北京大學(xué)專(zhuān)科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)專(zhuān)培）已經(jīng)開(kāi)展5年,取得了較好的效果,特別是考核方式逐步完善。培訓(xùn)中以過(guò)程考核為基礎(chǔ),在培訓(xùn)過(guò)程的重要節(jié)點(diǎn)設(shè)置中期考核,制定結(jié)業(yè)考核方案并組織實(shí)施,建立了由過(guò)程考核、中期考核和結(jié)業(yè)考核組成的多層次、全方位的專(zhuān)科醫(yī)師培訓(xùn)考核體系,并引入勝任力考核指標(biāo)。本文闡述了北京大學(xué)專(zhuān)培考核體系的設(shè)計(jì)和實(shí)施,著重介紹了專(zhuān)培結(jié)業(yè)考試方案的組成要素,總結(jié)分析了2018年和2019年專(zhuān)培考核結(jié)果,為探索科學(xué)有效的考核方式、完善專(zhuān)科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)評(píng)價(jià)體系提供借鑒。 

【文章來(lái)源】：中華醫(yī)學(xué)教育雜志. 2020,40(11)

【文章頁(yè)數(shù)】：4 頁(yè)

【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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本文編號(hào)：3062975