文章從培訓對象、培訓主體和制度環(huán)境三方面對新型職業(yè)農(nóng)民培育現(xiàn)狀進行了分析,認為在鄉(xiāng)村振興背景下,新型職業(yè)農(nóng)民培育存在認定標準不清、保障機制欠缺,農(nóng)民內(nèi)生動力不足,培訓內(nèi)容和現(xiàn)實需求匹配度低,分區(qū)分類培訓缺乏等現(xiàn)實困境。對此文章提出要統(tǒng)一新型職業(yè)農(nóng)民認證及管理制度、強化新型職業(yè)農(nóng)民的示范引領(lǐng)和傳幫帶作用、形成以農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈需求特點為導向的培訓框架體系、開展點單式和高層次培訓、成立新型職業(yè)農(nóng)民協(xié)會等對策建議。 

【文章來源】：教育與職業(yè). 2021,(01)北大核心

【文章頁數(shù)】：5 頁

【文章目錄】：
一、新型職業(yè)農(nóng)民培育現(xiàn)狀
    1. 培訓對象。
    2. 培訓主體。
    3. 制度環(huán)境。
二、新型職業(yè)農(nóng)民培育困境
    1. 新型職業(yè)農(nóng)民認定標準不清，管理無序，保障機制欠缺。
    2. 農(nóng)業(yè)比較收益低，農(nóng)民參與意識弱，成為新型職業(yè)農(nóng)民的內(nèi)生動力不足。
    3. 培訓內(nèi)容和現(xiàn)實需求匹配度低，針對性和時效性不強，難以形成示范效應。
    4. 分區(qū)分類培訓缺乏，點單式培訓少，難以滿足個性化的新型職業(yè)農(nóng)民需求。
三、促進新型職業(yè)農(nóng)民培育的對策建議
    1. 統(tǒng)一新型職業(yè)農(nóng)民認證及管理制度，健全新型職業(yè)農(nóng)民政策保障體系。
    2. 強化新型職業(yè)農(nóng)民的示范引領(lǐng)和傳幫帶作用，提高農(nóng)民參與的積極性和內(nèi)生動力。
    3. 以農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈需求特點為導向，形成科學的培訓前、中、后框架體系。
    4. 基于新型職業(yè)農(nóng)民需求，開展點單式和高層次培訓，形成頭雁效應和示范效果。
    5. 成立新型職業(yè)農(nóng)民協(xié)會，提升社會知曉度，增強職業(yè)榮譽感。


【參考文獻】：
期刊論文
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本文編號：3056267