<正>國網(wǎng)江蘇省電力有限公司（簡(jiǎn)稱"江蘇電力"）以戰(zhàn)略為引領(lǐng),不斷深化"領(lǐng)頭雁"人才培養(yǎng)工程,以基層為中心強(qiáng)動(dòng)力、以高端為引領(lǐng)促活力,構(gòu)建了分類別、分階段、多層級(jí)的人才培養(yǎng)體系。青年工匠是公司建設(shè)的中堅(jiān)力量、是人才隊(duì)伍建設(shè)的關(guān)鍵領(lǐng)域,以產(chǎn)教融合為突破點(diǎn),構(gòu)建體系科學(xué)、成效顯著的青年工匠培養(yǎng)體系,是促進(jìn)青年技能人才樹立"工匠精神"、練就"工匠技藝"、培育"工匠素養(yǎng)"的重要方式,是完善公司多層級(jí)核心人才培養(yǎng)體系的重要舉措,是打造知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型技能人員隊(duì)伍、為班組長(zhǎng)和專家人才提供后備人才的重要手段。 

【文章來源】：中國電力教育. 2020,(11)

【文章頁數(shù)】：2 頁

【文章目錄】：
主要做法
    多維度調(diào)研，構(gòu)建青年工匠能力模型
    模塊化組合，搭建青年工匠課程體系
    多元化籌劃，打造青年工匠培養(yǎng)“三庫”
    立體化設(shè)計(jì)，制定青年工匠培養(yǎng)方案
    全方位管控，保障青年工匠培養(yǎng)質(zhì)效
    全過程跟進(jìn)，推進(jìn)青年工匠知行合一
創(chuàng)新點(diǎn)



本文編號(hào)：3050521