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基于人本主義理論的成人教學(xué)管理創(chuàng)新探析

發(fā)布時間:2018-04-15 07:27

  本文選題:人本主義 + 成人教學(xué)。 參考:《中國成人教育》2016年17期


【摘要】:成人教育規(guī)模擴(kuò)張為教育管理帶來了新的挑戰(zhàn),教學(xué)模式、教學(xué)需求與教學(xué)管理之間的相悖進(jìn)一步突出了成人教育存在的系列問題。人本主義學(xué)習(xí)理論強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)者個體的自由發(fā)展與價值實現(xiàn),是促進(jìn)成人教育質(zhì)量提高的理論基礎(chǔ)和發(fā)展方向。因此,本文在分析羅杰斯人本主義教育思想內(nèi)涵的基礎(chǔ)上,基于其對我國成人教育教學(xué)改革與管理創(chuàng)新的啟發(fā)進(jìn)行了探討。
[Abstract]:The scale expansion of adult education brings new challenges to education management. The contradiction between teaching mode, teaching demand and teaching management further highlights the series of problems existing in adult education.Humanistic learning theory emphasizes the free development and value realization of individual learners, which is the theoretical basis and development direction of promoting the quality of adult education.Therefore, on the basis of analyzing the connotation of Rogers' humanistic educational thought, this paper probes into the inspiration of the reform and management innovation of adult education in China.
【作者單位】: 河北政法職業(yè)學(xué)院;
【分類號】:G720

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本文編號:1753111

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