對美國SSGA公司的性別多樣性基金SHE進行研究,分析了該基金基于女性高管比例的創(chuàng)立背景和創(chuàng)立方法,并總結(jié)了該基金當前的發(fā)行狀況和公司、行業(yè)比例。對未來中國金融市場的影響進行分析,上市公司應(yīng)該強化對ESG領(lǐng)域的發(fā)展和落實,基金公司應(yīng)促使上市公司ESG領(lǐng)域的探索和挖掘,并進一步提升女性高管和女性員工比例,借鑒歐美金融市場的發(fā)展理念,早日追趕歐美成熟的金融市場。 

【文章來源】：商業(yè)經(jīng)濟. 2020,(09)

【文章頁數(shù)】：3 頁

【部分圖文】：

中國上市公司高管情況

女性高管上市公司行業(yè)分布

從十大控股公司來看，基本都是耳熟能詳?shù)拇蠊�，包括貝寶、強生、網(wǎng)飛、VI SA、德州儀器、富國銀行和耐克。其中略微陌生的I nt ui t是硅谷的一家軟件公司，而Zoet i s則是世界最大制藥集團輝瑞集團的子公司。從十大控股公司也可以看出，其主要集中的領(lǐng)域也是互聯(lián)網(wǎng)科技公司和金融公司。十大控股公司如圖2所示。圖2 SHE持股公司占比

【參考文獻】：
期刊論文
[1]女性高管、企業(yè)社會責(zé)任與公司績效的實證研究——以文化傳媒類上市公司為例[J]. 徐琳,郭盈,張萍.  會計之友. 2020(10)
[2]ESG類股票投資價值分析——基于中國A股上市公司的實證研究[J]. 馬喜立.  中國市場. 2019(32)
[3]全球ESG投資發(fā)展的經(jīng)驗及對中國的啟示[J]. 金希恩.  現(xiàn)代管理科學(xué). 2018(09)
[4]女性高管特征對企業(yè)社會責(zé)任表現(xiàn)的影響研究——來自我國上市公司的經(jīng)驗證據(jù)[J]. 翟華云,劉小文.  財會通訊. 2015(15)

碩士論文
[1]女性參與高管團隊對上市公司創(chuàng)新績效的影響研究[D]. 任若雪.云南財經(jīng)大學(xué) 2020



本文編號：3512754