【摘要】： 隨著中國資本市場的發(fā)展和不斷完善，上市公司的經營業(yè)績越來越受到其不同利益相關者的關注。傳統(tǒng)的企業(yè)績效評價體系因沒有考慮到企業(yè)在投入資本運用過程中的成本問題而存在較大的局限性。EVA作為一種新型的企業(yè)績效衡量指標，有效地克服了傳統(tǒng)績效評價體系的缺點，一定程度上體現(xiàn)了上市公司為股東創(chuàng)造的價值，因而在國內外受到了廣泛的探討。本文正是基于EVA的內涵實質，從EVA績效評價的角度展開了研究。 首先，本文對EVA的理論背景作了必要的回顧，在此基礎上，對EVA與現(xiàn)行的傳統(tǒng)企業(yè)績效評價體系進行了詳細地敘述和比較，同時對EVA績效評價體系國內外研究的現(xiàn)狀進行了整理與描述。中國的資本市場是一個新興市場，上市公司所處的內外部環(huán)境還有待進一步完善，基于這種現(xiàn)狀，本文接下來針對在中國上市公司中實施EVA評價體系需要調整哪些會計項目、怎樣調整，以及如何把傳統(tǒng)會計報表中的凈利潤轉化為EVA需要的稅后凈營業(yè)利潤等方面提出了自己的一些理論見解。隨后，本文以青島啤酒(600600)為例，對其2001-2005年的EVA評價體系指標值進行了詳細地實證計算，，并通過與傳統(tǒng)會計報表財務指標的對比分析出了青島啤酒實施EVA體系后的效果。 最后，本文結合EVA自身的局限性，對在中國上市公司中實施EVA評價體系的制約因素作了嘗試性的分析，并相應地提出了幾點參考性的對策。
【學位授予單位】：內蒙古大學
【學位級別】：碩士
【學位授予年份】：2007
【分類號】：F276.6;F832.51

【引證文獻】

相關期刊論文 前1條

1 康俊;;EVA在我國上市公司業(yè)績評價中的應用分析[J];中國證券期貨;2011年07期

相關碩士學位論文 前3條

1 姜津津;基于EVA的上市公司績效評價指標體系研究[D];天津財經大學;2010年

2 王帝;利益相關者視角下房地產開發(fā)企業(yè)績效評價研究[D];寧波大學;2009年

3 郁春蘭;EVA在高新技術企業(yè)經營者薪酬激勵中的應用研究[D];長沙理工大學;2008年

本文編號：2660051