對大股東行為的研究是公司治理研究的重要領(lǐng)域,而大股東的存在是我國上市公司的普遍特征。在股權(quán)分置改革完成后,我國大股東的結(jié)構(gòu)和利益獲取機制已發(fā)生變化,只有對大股東行為的動機、發(fā)生機理及影響有正確認識,才能通過立法、監(jiān)管等措施,規(guī)范大股東行為,發(fā)揮其對公司價值提升的積極作用,并防范其侵害公司和小股東的利益。本文首先通過對國內(nèi)外相關(guān)研究的文獻綜述,為股權(quán)分置改革完成后大股東行為新特征的研究尋找方法;然后通過統(tǒng)計分類的方法研究大股東行為在其持股股本性質(zhì)發(fā)生變化后的改變。統(tǒng)計結(jié)果表明,股權(quán)分置改革這樣一次制度性變革從根本上改變了中國上市公司大股東的利益實現(xiàn)機制,相應的,大股東的行為特征發(fā)生根本性變化,從改革前的傾向于采取隧道行為,變成改革后的積極采取支撐行為。這些支撐行為主要包括大股東注入優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)、大股東積極與上市公司開展業(yè)務合作、大股東提供支持下的債務重組、大股東直接收購上市公司不良資產(chǎn)等四大類。這對中國上市公司治理結(jié)構(gòu)的完善、業(yè)績的提升、發(fā)展的可持續(xù)都具有積極的影響,對推動中國證券市場健康有序發(fā)展具有重要的作用。
【學位授予單位】：華東師范大學
【學位級別】：碩士
【學位授予年份】：2009
【分類號】：F276.6;F832.51

【引證文獻】

相關(guān)碩士學位論文 前1條

1 鐘婉怡;中國上市公司關(guān)聯(lián)擔保的“隧道效應”實證研究[D];華南理工大學;2012年

本文編號：2587924