【摘要】：本文以滬深兩市2011~2013年已披露股權(quán)激勵(lì)方案的239家A股上市公司為研究樣本,運(yùn)用多元回歸分析方法,綜合控制權(quán)配置特征,研究了控制權(quán)配置對(duì)上市公司實(shí)施股權(quán)激勵(lì)有效性的影響。結(jié)果表明:相對(duì)于非國(guó)有企業(yè),國(guó)有企業(yè)股權(quán)激勵(lì)實(shí)施的有效性較高;股權(quán)制衡度、獨(dú)立董事比例、管理層持股比例與股權(quán)激勵(lì)有效性正相關(guān);股權(quán)集中度與股權(quán)激勵(lì)有效性負(fù)相關(guān)。
[Abstract]:In this paper, 239 A-share listed companies in Shanghai and Shenzhen stock markets from 2011 to 2013 have been selected as the research samples, using multivariate regression analysis to analyze the characteristics of the allocation of control rights. The effect of the allocation of control rights on the effectiveness of equity incentive of listed companies is studied. The results show that the effectiveness of equity incentive in state-owned enterprises is higher than that in non-state-owned enterprises, the degree of equity balance, the proportion of independent directors, the proportion of management holding shares and the effectiveness of equity incentive are positively related to the implementation of equity incentive in state-owned enterprises. There is a negative correlation between ownership concentration and equity incentive effectiveness.
【作者單位】： 西安理工大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院;
【基金】：國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目“中國(guó)上市公司經(jīng)理層管理防御與激勵(lì)約束機(jī)制的實(shí)驗(yàn)研究”(編號(hào):71272118) 陜西省軟科學(xué)項(xiàng)目“大中型國(guó)有企業(yè)股權(quán)激勵(lì)政策研究——大中型國(guó)有企業(yè)股權(quán)激勵(lì)政策實(shí)證研究”(編號(hào):2013KRZ27-02)
【分類號(hào)】：F272.92;F832.51

【參考文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前10條

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【共引文獻(xiàn)】

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本文編號(hào)：2380756