本文關(guān)鍵詞：基于SD的制造企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量管理內(nèi)部因素分析與評價(jià)，，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：制造業(yè)是我國經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)中的基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè),在國民經(jīng)濟(jì)中占最大比例,因此在我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展中占有重要地位。而產(chǎn)品的質(zhì)量是制造企業(yè)生存和發(fā)展的基礎(chǔ),雖然近幾年我國制造企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量有一定改善,但仍然存在很多問題。究其原因,除了與原材料采購、國家政策法規(guī)不完善等外部因素有關(guān),其主要問題還是企業(yè)的內(nèi)部質(zhì)量管理。因此,對制造企業(yè)質(zhì)量管理及其內(nèi)部影響因素進(jìn)行系統(tǒng)分析和研究顯得尤為重要,不但可以為制造企業(yè)提高產(chǎn)品質(zhì)量提供思路,還可以為企業(yè)增強(qiáng)競爭力提供理論支持。 文章運(yùn)用產(chǎn)品質(zhì)量管理理論和系統(tǒng)動力學(xué)方法,對制造企業(yè)內(nèi)部影響產(chǎn)品質(zhì)量的關(guān)鍵因素進(jìn)行分析,力圖探索和研究提高產(chǎn)品質(zhì)量管理的思路和措施。首先,對國內(nèi)外關(guān)于質(zhì)量管理研究成果的文獻(xiàn)進(jìn)行了梳理,根據(jù)各國學(xué)者對質(zhì)量管理要素的分析和比較,為本文確定企業(yè)內(nèi)部影響產(chǎn)品質(zhì)量的關(guān)鍵因素提供了思路；其次,以質(zhì)量管理理論為指導(dǎo),以系統(tǒng)動力學(xué)vensim仿真軟件為工具,構(gòu)建了企業(yè)生產(chǎn)員工、生產(chǎn)環(huán)節(jié)和生產(chǎn)成本三個子系統(tǒng)的因果關(guān)系圖,并繪制了生產(chǎn)員工的系統(tǒng)流圖,通過人員離職率的變動來分析生產(chǎn)員工對產(chǎn)品質(zhì)量產(chǎn)生的影響；最后,用灰色關(guān)聯(lián)分析法對產(chǎn)品質(zhì)量的影響因素進(jìn)行評價(jià),通過因素對產(chǎn)品質(zhì)量的影響程度進(jìn)行排列,為提高制造企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量管理水平提供理論支持和幫助。取得的主要研究成果如下： (1)對國內(nèi)外質(zhì)量管理的理論和實(shí)踐成果進(jìn)行了研究,對系統(tǒng)動力學(xué)在制造企業(yè)生產(chǎn)中的應(yīng)用現(xiàn)狀進(jìn)行了歸納,明確了系統(tǒng)動力學(xué)方法的應(yīng)用特點(diǎn)和使用范圍,總結(jié)了系統(tǒng)動力學(xué)運(yùn)用于產(chǎn)品質(zhì)量研究中的優(yōu)點(diǎn)。 (2)通過分析和總結(jié),明確了影響產(chǎn)品質(zhì)量的各種因素,確定了制造企業(yè)內(nèi)部影響產(chǎn)品質(zhì)量的關(guān)鍵因素。設(shè)計(jì)了建模步驟,建立了因素間的因果關(guān)系反饋圖,對各因素之間的相互關(guān)系進(jìn)行系統(tǒng)的描述,分析其對產(chǎn)品質(zhì)量產(chǎn)生的影響。 (3)構(gòu)建了生產(chǎn)員工子系統(tǒng)的系統(tǒng)流圖,利用vensim軟件進(jìn)行仿真,根據(jù)各變量間的相互作用關(guān)系,建立了表征其復(fù)雜關(guān)系的數(shù)學(xué)方程式,對仿真結(jié)果進(jìn)行了分析,討論了人員變動給企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量帶來的影響情況。 (4)利用灰色關(guān)聯(lián)分析法,對影響產(chǎn)品質(zhì)量的因素進(jìn)行評價(jià),并根據(jù)影響程度進(jìn)行排序,為制造企業(yè)提高產(chǎn)品質(zhì)量管理水平提供思路。并結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際,提出生產(chǎn)環(huán)節(jié)優(yōu)化、生產(chǎn)員工優(yōu)化、成本優(yōu)化等改善制造企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量管理的策略和措施。 本文把系統(tǒng)動力學(xué)方法和灰色關(guān)聯(lián)分析法結(jié)合起來,從定性和定量的角度對影響產(chǎn)品質(zhì)量的因素進(jìn)行分析和研究,把傳統(tǒng)的產(chǎn)品質(zhì)量的事后控制管理模式,調(diào)整為事前決策因素的系統(tǒng)分析。同時,為質(zhì)量計(jì)劃和質(zhì)量控制提供了新的思路。因此,在應(yīng)用方面有一定的創(chuàng)新。
【關(guān)鍵詞】：內(nèi)部質(zhì)量管理 系統(tǒng)動力學(xué) 因果關(guān)系圖 灰色關(guān)聯(lián)分析
【學(xué)位授予單位】：成都理工大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2014
【分類號】：F424;F273.2
【目錄】：

• 摘要4-6
• Abstract6-10
• 第1章 引言10-19
• 1.1 選題背景及研究意義10-12
• 1.1.1 選題背景10-11
• 1.1.2 研究意義11-12
• 1.2 國內(nèi)外研究現(xiàn)狀12-16
• 1.2.1 國外對質(zhì)量管理的研究現(xiàn)狀12-13
• 1.2.2 國內(nèi)對質(zhì)量管理的研究現(xiàn)狀13-15
• 1.2.3 系統(tǒng)動力學(xué)在制造業(yè)中的應(yīng)用現(xiàn)狀15-16
• 1.3 主要研究內(nèi)容及思路16-19
• 第2章 企業(yè)質(zhì)量管理的相關(guān)理論19-22
• 2.1 質(zhì)量管理的概念19
• 2.2 質(zhì)量管理的發(fā)展過程19-22
• 第3章 影響制造企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量的內(nèi)部因素分析22-26
• 3.1 各國學(xué)者對質(zhì)量要素研究的比較與分析22-24
• 3.2 產(chǎn)品質(zhì)量影響因素的系統(tǒng)構(gòu)成24-26
• 第4章 基于系統(tǒng)動力學(xué)的產(chǎn)品質(zhì)量影響因素建模26-37
• 4.1 系統(tǒng)動力學(xué)方法的基本原理26-29
• 4.1.1 系統(tǒng)動力學(xué)方法的概念26
• 4.1.2 系統(tǒng)動力學(xué)的優(yōu)點(diǎn)26-27
• 4.1.3 系統(tǒng)動力學(xué)建模步驟27-29
• 4.2 構(gòu)建因果關(guān)系圖29
• 4.3 模型分析29-31
• 4.3.1 生產(chǎn)環(huán)節(jié)子系統(tǒng)29-30
• 4.3.2 生產(chǎn)員工子系統(tǒng)30-31
• 4.3.3 成本子系統(tǒng)31
• 4.4 系統(tǒng)動力學(xué)流圖模型的建立31-34
• 4.4.1 生產(chǎn)員工子系統(tǒng)流圖32
• 4.4.2 系統(tǒng)模型仿真假設(shè)32
• 4.4.3 系統(tǒng)動力學(xué)模型參數(shù)設(shè)置32-34
• 4.5 系統(tǒng)動力學(xué)模型仿真與結(jié)果分析34-37
• 4.5.1 生產(chǎn)員工子系統(tǒng)仿真34-36
• 4.5.2 改善策略分析36-37
• 第5章 企業(yè)質(zhì)量管理內(nèi)部影響因素分析與評價(jià)37-44
• 5.1 灰色綜合評價(jià)模型的原理37-38
• 5.1.1 灰色關(guān)聯(lián)分析法綜述37
• 5.1.2 灰色關(guān)聯(lián)分析法計(jì)算步驟37-38
• 5.2 評價(jià)指標(biāo)的設(shè)計(jì)與模型的構(gòu)建38-42
• 5.2.1 產(chǎn)品質(zhì)量評價(jià)指標(biāo)體系38-40
• 5.2.2 產(chǎn)品質(zhì)量評價(jià)模型的構(gòu)建40-42
• 5.3 評價(jià)結(jié)果分析42-44
• 第6章 制造企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量改善的策略與措施44-48
• 6.1 生產(chǎn)環(huán)節(jié)優(yōu)化44-45
• 6.1.1 加強(qiáng)產(chǎn)品研發(fā),滿足客戶需求44
• 6.1.2 過程控制質(zhì)量44-45
• 6.2 質(zhì)量意識的培養(yǎng)和員工素質(zhì)的提高45-47
• 6.2.1 加強(qiáng)員工管理,減少員工離職率45-46
• 6.2.2 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量意識和職能的發(fā)揮46-47
• 6.3 將事前決策與事后控制相結(jié)合47-48
• 結(jié)論48-50
• 致謝50-51
• 參考文獻(xiàn)51-54
• 攻讀學(xué)位期間取得學(xué)術(shù)成果54

【參考文獻(xiàn)】

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  本文關(guān)鍵詞：基于SD的制造企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量管理內(nèi)部因素分析與評價(jià)，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

本文編號：349334