本文關(guān)鍵詞：我國(guó)社會(huì)企業(yè)發(fā)展中的公共政策缺失問(wèn)題研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：社會(huì)企業(yè)是運(yùn)用商業(yè)運(yùn)營(yíng)的手段來(lái)達(dá)到其社會(huì)目的并實(shí)現(xiàn)社會(huì)價(jià)值的組織,其不僅能夠解決傳統(tǒng)非營(yíng)利組織造血能力低下的問(wèn)題,同時(shí)還能比實(shí)施社會(huì)責(zé)任的企業(yè)更加注重社會(huì)價(jià)值,更單純有效的為社會(huì)提供公共服務(wù),解決社會(huì)問(wèn)題。20世紀(jì)末,相繼市場(chǎng)失靈、政府失靈之后,加之受到全球經(jīng)濟(jì)波動(dòng)的影響,西方福利國(guó)家期望通過(guò)社會(huì)組織幫助解決社會(huì)問(wèn)題的手段也遇到了瓶頸,由于缺乏長(zhǎng)期的資金供給,非營(yíng)利組織普遍難以提供持續(xù)有效的公共服務(wù),很多甚至無(wú)法生存,形成了志愿失靈的現(xiàn)象。在此背景下,社會(huì)企業(yè)這一兼具社會(huì)性與營(yíng)利性雙重特征的混合體制組織應(yīng)運(yùn)而生。社會(huì)企業(yè)逐漸增多的成功案例使公共管理學(xué)界意識(shí)到了社會(huì)企業(yè)高效的公共服務(wù)供給與解決社會(huì)問(wèn)題的能力,而在社會(huì)企業(yè)發(fā)展較為成熟的國(guó)家中,不難發(fā)現(xiàn)其利用相關(guān)的公共政策支持體系來(lái)推動(dòng)社會(huì)企業(yè)的發(fā)展。在我國(guó),隨著治理理論的發(fā)展,公共管理學(xué)界也已認(rèn)同了發(fā)展第三部門的重要性,而社會(huì)企業(yè)作為第三部門中的新型組織模式也日趨得到了認(rèn)可和關(guān)注。發(fā)展社會(huì)企業(yè)對(duì)于建設(shè)國(guó)家治理體系、提高社會(huì)公共服務(wù)供給能力、高效配置社會(huì)資源、解決民生問(wèn)題以及促進(jìn)社會(huì)和諧都有著重要的推動(dòng)作用。然而我國(guó)社會(huì)企業(yè)的發(fā)展還處于初步階段,面臨著各種發(fā)展障礙,縱觀其他國(guó)家及我國(guó)港臺(tái)地區(qū)的社會(huì)企業(yè)發(fā)展,可以發(fā)現(xiàn)社會(huì)企業(yè)發(fā)展較好的國(guó)家或地區(qū)基本都建立了符合自身環(huán)境的公共政策體系。我國(guó)目前的社會(huì)企業(yè)發(fā)展缺乏必要的支持政策,而我國(guó)的準(zhǔn)社會(huì)企業(yè)現(xiàn)有的相關(guān)管理政策也不成熟,不利于我國(guó)社會(huì)企業(yè)環(huán)境的培育,在此背景下,探究我國(guó)社會(huì)企業(yè)發(fā)展中的政策缺失問(wèn)題則顯得尤為必要。本文的第一部分介紹了國(guó)內(nèi)外社會(huì)企業(yè)的相關(guān)研究現(xiàn)狀。第二部分闡述了國(guó)內(nèi)外對(duì)社會(huì)企業(yè)的概念界定以及相關(guān)理論。第三部分是對(duì)社會(huì)企業(yè)興起的原因及其作用進(jìn)行了理論分析,并通過(guò)對(duì)國(guó)外社會(huì)企業(yè)的現(xiàn)狀總結(jié)出其發(fā)展所需的公共政策。第四部分是針對(duì)我國(guó)的社會(huì)企業(yè)發(fā)展歷程及現(xiàn)狀總結(jié)了現(xiàn)有的相關(guān)政策法規(guī),并探討了我國(guó)社會(huì)企業(yè)發(fā)展中存在的公共政策缺失問(wèn)題。第五部分是進(jìn)一步分析了我國(guó)社會(huì)企業(yè)發(fā)展中公共政策缺失問(wèn)題的成因。本文的最后一部分是針對(duì)我國(guó)社會(huì)企業(yè)發(fā)展中公共政策缺失問(wèn)題的成因,提出了符合我國(guó)國(guó)情的公共政策體系構(gòu)建的建議。
【關(guān)鍵詞】：社會(huì)企業(yè) 公共政策缺失 政策網(wǎng)絡(luò)
【學(xué)位授予單位】：西南大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2016
【分類號(hào)】：D632.9
【目錄】：

• 摘要4-5
• ABSTRACT5-6
• 第1章 導(dǎo)論6-12
• 1.1 課題研究的背景和意義6-7
• 1.2 國(guó)內(nèi)外文獻(xiàn)綜述7-9
• 1.3 論文采用的研究?jī)?nèi)容和方法9-12
• 第2章 社會(huì)企業(yè)概念界定及理論基礎(chǔ)12-20
• 2.1 社會(huì)企業(yè)的概念界定12-15
• 2.2 社會(huì)企業(yè)的概念辨析15-16
• 2.3 社會(huì)企業(yè)的理論基礎(chǔ)16-20
• 第3章 社會(huì)企業(yè)興起及其所需政策的分析20-32
• 3.1 社會(huì)企業(yè)的興起原因20-21
• 3.2 社會(huì)企業(yè)的作用21-23
• 3.3 國(guó)外及我國(guó)港臺(tái)地區(qū)社會(huì)企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀23-25
• 3.4 社會(huì)企業(yè)發(fā)展所需的公共政策體系25-32
• 第4章 我國(guó)社會(huì)企業(yè)公共政策的現(xiàn)狀及問(wèn)題32-40
• 4.1 我國(guó)社會(huì)企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀32-34
• 4.2 我國(guó)社會(huì)企業(yè)現(xiàn)有的相關(guān)政策法規(guī)34-36
• 4.3 我國(guó)社會(huì)企業(yè)發(fā)展中公共政策缺失的問(wèn)題36-40
• 第5章 我國(guó)社會(huì)企業(yè)發(fā)展中政策缺失的成因分析40-50
• 5.1 社會(huì)企業(yè)政策制定主體動(dòng)力不足40-41
• 5.2 社會(huì)企業(yè)政策制定的需求推動(dòng)不足41-43
• 5.3 我國(guó)現(xiàn)有社會(huì)企業(yè)管理現(xiàn)狀復(fù)雜多樣43-45
• 5.4 我國(guó)社會(huì)企業(yè)區(qū)域間發(fā)展差異大45-46
• 5.5 我國(guó)社會(huì)企業(yè)發(fā)展的政策網(wǎng)絡(luò)相互影響46-50
• 第6章 完善我國(guó)社會(huì)企業(yè)公共政策的建議50-56
• 6.1 社會(huì)企業(yè)發(fā)展中公共政策主體的培養(yǎng)50-51
• 6.2 構(gòu)建我國(guó)社會(huì)企業(yè)公共政策體系51-53
• 6.3 社會(huì)企業(yè)公共政策科學(xué)化的技術(shù)方法的應(yīng)用53-54
• 6.4 完善社會(huì)企業(yè)公共政策執(zhí)行的保障與監(jiān)督機(jī)制54-56
• 結(jié)語(yǔ)56-58
• 參考文獻(xiàn)58-60
• 就讀期間發(fā)表的學(xué)術(shù)論文60-62
• 致謝62

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2 黃e，

本文編號(hào)：359419