改革開放以來(lái),隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展與社會(huì)轉(zhuǎn)型的加快,使得原本總體性的社會(huì)格局呈現(xiàn)多元化,社會(huì)組織出現(xiàn)在國(guó)家和社會(huì)之間,并逐漸成為一個(gè)蓬勃發(fā)展的領(lǐng)域。近年來(lái),各種形式的社會(huì)組織活躍在我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)生活的各個(gè)領(lǐng)域,成為構(gòu)建社會(huì)主義和諧不可或缺的重要力量。當(dāng)前,我國(guó)正處于全面深化改革的關(guān)鍵時(shí)期,研究如何更好地促進(jìn)社會(huì)組織發(fā)展,推進(jìn)社會(huì)主義和諧社會(huì)建設(shè),具有十分重要的理論與實(shí)踐意義。本文圍繞選題綜合運(yùn)用文獻(xiàn)分析、系統(tǒng)分析及比較分析等方法,對(duì)我國(guó)社會(huì)組織發(fā)展的相關(guān)理論、發(fā)展現(xiàn)狀、國(guó)外社會(huì)組織發(fā)展經(jīng)驗(yàn)等方面進(jìn)行了深入研究。具體來(lái)說,論文共分為五章。第一章是緒論.主要介紹了論文的研究背景、目的及意義,國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀,研究思路、內(nèi)容框架以及研究方法。第二章是相關(guān)理論基礎(chǔ),重點(diǎn)闡述和諧社會(huì)及社會(huì)組織的概念,分析構(gòu)建和諧社會(huì)與社會(huì)組織發(fā)展的關(guān)聯(lián)性,對(duì)馬克思國(guó)家和社會(huì)理論、治理與善治理論以及十八以來(lái)我們黨有關(guān)社會(huì)組織發(fā)展的最新理論指導(dǎo)進(jìn)行歸納,為我國(guó)社會(huì)組織的發(fā)展尋求理論支撐。第三章是我國(guó)社會(huì)組織歷史回顧與現(xiàn)實(shí)審視,對(duì)新中國(guó)成立以來(lái)社會(huì)組織發(fā)展的奠基時(shí)期、復(fù)興與結(jié)構(gòu)調(diào)整時(shí)期、規(guī)范化和多樣化時(shí)期進(jìn)行劃分,論述社會(huì)... 

【文章來(lái)源】：西安工業(yè)大學(xué)陜西省

【文章頁(yè)數(shù)】：59 頁(yè)

【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【部分圖文】：

aaoi‘年中國(guó)社會(huì)組織標(biāo)準(zhǔn)分類

５．２．１營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍??（１）促進(jìn)對(duì)社會(huì)組織的文化認(rèn)同。無(wú)論是黨和政府還是社會(huì)公眾，都應(yīng)該對(duì)社會(huì)組??織進(jìn)行重新定位，我國(guó)社會(huì)組織既不是簡(jiǎn)單的社會(huì)中間層，也不是包含在行政吸納社會(huì)中??的控制物，更不是與黨和政府直接對(duì)立的敵對(duì)力量。社會(huì)組織是中國(guó)改革開放發(fā)展的內(nèi)生??變量，是和諧社會(huì)建設(shè)的基本構(gòu)件。在當(dāng)前中國(guó)的發(fā)展中，如果沒有社會(huì)組織，就會(huì)呈現(xiàn)??出巨大的功能性缺失。正是因?yàn)橛辛松鐣?huì)組織的蓬勃發(fā)展，中國(guó)的改革發(fā)展和社會(huì)轉(zhuǎn)型才??能繼續(xù)往深處推進(jìn)，社會(huì)組織發(fā)展的不斷壯大有利于形成了豐富、多元的社會(huì)生態(tài)，順應(yīng)??現(xiàn)代社會(huì)高度分化的要求，滿足了人們更豐富、更多元、更有深度和廣度的需求，擴(kuò)展了??人們社會(huì)生活的境界。同時(shí)，各種類型的社會(huì)組織積極參與社會(huì)事務(wù)的解決，改變了傳統(tǒng)??的國(guó)家直面社會(huì)的治理模式，在國(guó)家與社會(huì)之間逐漸形成了一個(gè)巨大的緩沖地帶，不僅減??小和化解可能的社會(huì)沖突，減少社會(huì)治理的成本，而且也大大提升了國(guó)家的治理能力。不??僅如此，社會(huì)組織在改造國(guó)家和社會(huì)關(guān)系的同時(shí)，也改變了社會(huì)人際關(guān)系的格局。社會(huì)組??織為公眾創(chuàng)造了按自己的內(nèi)心意愿、真意來(lái)選擇行為方式和決定權(quán)利義務(wù)關(guān)系的可能性，??在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)帶來(lái)的平等契約的關(guān)系之外，也塑造出了更加廣泛和更具有自主性的志愿服務(wù)??

【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]制度環(huán)境與社會(huì)組織發(fā)展:國(guó)外經(jīng)驗(yàn)及其政策借鑒意義[J]. 陳成文,黃開騰.  探索. 2018(01)
[2]供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革視角下的社會(huì)組織GDP貢獻(xiàn)研究[J]. 楊瑩.  宏觀經(jīng)濟(jì)管理. 2017(09)
[3]探索中國(guó)特色社會(huì)組織的科學(xué)內(nèi)涵[J]. 趙宇新.  毛澤東鄧小平理論研究. 2017(02)
[4]實(shí)然與應(yīng)然:我國(guó)社會(huì)組織活力激發(fā)之思考[J]. 于健慧.  理論探討. 2016(06)
[5]美國(guó)非營(yíng)利組織信息披露制度的實(shí)現(xiàn)路徑及啟示[J]. 劉承濤,王倩.  黑龍江省政法管理干部學(xué)院學(xué)報(bào). 2015(05)
[6]當(dāng)代中國(guó)社會(huì)組織的制度環(huán)境與發(fā)展[J]. 黃曉春.  中國(guó)社會(huì)科學(xué). 2015(09)
[7]馬克思視野下“國(guó)家—社會(huì)”關(guān)系理論與中國(guó)現(xiàn)代社會(huì)治理創(chuàng)新[J]. 段妍.  理論探討. 2015(03)
[8]日本非營(yíng)利組織參與社會(huì)治理的路徑與實(shí)踐[J]. 胡澎.  日本學(xué)刊. 2015(03)
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[10]社會(huì)組織發(fā)展的深層困境及其對(duì)策研究[J]. 譚日輝.  湖南師范大學(xué)社會(huì)科學(xué)學(xué)報(bào). 2014(01)

博士論文
[1]當(dāng)代中國(guó)社會(huì)組織扶貧研究[D]. 趙佳佳.吉林大學(xué) 2017
[2]中國(guó)特色社會(huì)建設(shè)視域下的社會(huì)組織研究[D]. 王新明.中國(guó)石油大學(xué)(華東) 2014
[3]和諧社會(huì)視域下社會(huì)組織建設(shè)研究[D]. 汪春翔.江西師范大學(xué) 2013



本文編號(hào)：3575333