應社會多元化需求,自改革開放以來我國便開始出現(xiàn)大量社會組織。黨的十六屆六中全會首次提出“堅持培育發(fā)展和管理監(jiān)督并重,完善培育扶持和依法管理社會組織的政策”,表明我國政府開始改變對社會組織實行消極控制的態(tài)度。但自古以來我國是一個缺乏自治傳統(tǒng)的國家,盡管社會組織正在不同的領(lǐng)域蓬勃發(fā)展,但是因其發(fā)展不成熟、傳統(tǒng)文化或者政府強勢主導觀念等影響,我國社會組織監(jiān)管制度往往會在一定程度上對社會組織進行數(shù)量和發(fā)展上的限制。當然不可否認的是我國政府也正逐步改變對社會組織嚴格管控的現(xiàn)狀,但政府在實施社會組織監(jiān)管制度過程中常常產(chǎn)生各種問題,且形式化的成分較多,執(zhí)行結(jié)果和社會組織監(jiān)管制度所應達到的目的之間的偏差時常產(chǎn)生。本文希望能夠從制度背后的價值層面探討其中偏差的原因以及我國社會組織監(jiān)管制度所應追求的價值,在最后一章嘗試給出自己在價值理性方面對我國社會組織監(jiān)管制度的一些淺顯的思考,也希望本文的這種思考角度能夠給相關(guān)的研究者給予一點啟發(fā)。 

【文章來源】：黑龍江大學黑龍江省

【文章頁數(shù)】：90 頁

【學位級別】：碩士

【文章目錄】：
中文摘要
Abstract
緒論
    一、選題目的及意義
    二、國內(nèi)外研究現(xiàn)狀
    三、研究思路與方法
    四、研究難點與創(chuàng)新之處
第一章 社會組織監(jiān)管制度及其理論基礎(chǔ)
    第一節(jié) 社會組織及其監(jiān)管制度
        一、概念界定
        二、新中國社會組織監(jiān)管歷史淵源
        三、社會組織監(jiān)管制度的形式
        四、社會組織監(jiān)管制度的功能與特點
    第二節(jié) 社會組織及其監(jiān)管制度的理論依據(jù)
        一、社會組織存在的歷史必然性
        二、社會組織監(jiān)管制度的必要性
        三、各種失靈背后的工具理性和價值理性問題
    本章小結(jié)
第二章 中國社會組織監(jiān)管制度的理性意蘊
    第一節(jié) 中國社會組織監(jiān)管制度的主要內(nèi)容
        一、登記注冊
        二、日常監(jiān)管
        三、財務監(jiān)管
    第二節(jié) 中國社會組織監(jiān)管制度運行的工具理性表現(xiàn)
        一、規(guī)范社會組織秩序合理性傾向
        二、一定程度上限制中國社會組織合法化規(guī)模
        三、一定程度上阻礙中國社會組織自治的實現(xiàn)
        四、監(jiān)管制度過剩和不足并存導致對社會組織監(jiān)管缺位
        五、強調(diào)工具理性而忽視對價值理性的追求
    第三節(jié) 中國社會組織監(jiān)管制度忽視對價值理性追求的根源
        一、中國社會組織與政府關(guān)系定位問題
        二、歷史慣性導致我國政府監(jiān)管思維模式滯后
        三、中國社會組織自身發(fā)展不成熟
        四、傳統(tǒng)觀念和現(xiàn)實導致政府和社會對社會組織信任不足
        五、政府不適應管理并存的新舊社會組織
    本章小結(jié)
第三章 中國社會組織監(jiān)管制度價值理性復歸之途
    第一節(jié) 公共職能轉(zhuǎn)變的向度：重構(gòu)府-社合法的強強關(guān)系
        一、明確社會組織與政府之間合作伙伴關(guān)系
        二、政府應從監(jiān)督與控制角色向監(jiān)督與服務角色轉(zhuǎn)變
        三、社會組織應從服務于政府角色向服務于社會方向轉(zhuǎn)變
    第二節(jié) 明確社會組織監(jiān)管制度的目的：促進社會組織健康發(fā)展
        一、完善社會組織登記注冊制度：社會組織合法化的普及
        二、日常監(jiān)管常態(tài)化：矯正公共利益的價值偏離
        三、提高社會組織的社會信任度：以能力建設(shè)為目標
        四、保護社會組織的社會性：自主與獨立精神的培育
    第三節(jié) 社會組織監(jiān)管制度文化的價值生態(tài)選擇：從事實追訴理想的邏輯進路
        一、公共精神的社會養(yǎng)成：公民理性能力的制度鍛造
        二、公共利益的社會實踐：自由公平與秩序效益的社會平臺
        三、公共品格的社會進程：管制的事實與自為的價值
        四、公共資本的社會運行：生存?zhèn)惱砼c合作責任的社會融合
        五、公共文化的社會普及：他律與自律的整體化一
    本章小結(jié)
結(jié)論
參考文獻
致謝


【參考文獻】：
期刊論文
[1]完善中國公益慈善事業(yè)監(jiān)管的捐贈者視角[J]. 李春明.  社科縱橫. 2016(11)
[2]社會組織生存發(fā)展困境初探[J]. 劉志玲.  蘭州工業(yè)學院學報. 2016(02)
[3]日本非營利組織監(jiān)管機制創(chuàng)新及啟示[J]. 張豪,張向前.  國外社會科學. 2016(02)
[4]公益性社會組織稅收監(jiān)管政策創(chuàng)新研究[J]. 羅照華.  財會通訊. 2016(01)
[5]壓力型體制模式下的社會組織發(fā)展——基于溫州個案的研究[J]. 薛泉.  公共管理學報. 2015(04)
[6]當代中國社會組織的制度環(huán)境與發(fā)展[J]. 黃曉春.  中國社會科學. 2015(09)
[7]社會責任國際標準的核心價值及其對我國完善社會組織監(jiān)管的啟示[J]. 姜曉萍,陳叢刊.  理論與改革. 2015(02)
[8]內(nèi)生型監(jiān)管:地方政府社會組織管理創(chuàng)新——以東莞異地商會成立務工人員服務組織為例[J]. 楊家寧.  天水行政學院學報. 2015(01)
[9]禁止社會組織營利化的域外經(jīng)驗及對中國的啟示[J]. 孫發(fā)鋒.  湖北社會科學. 2014(09)
[10]直接登記制下的社會組織行政監(jiān)管研究[J]. 黎軍,葉衛(wèi)平.  天府新論. 2014(05)

博士論文
[1]中國非營利組織發(fā)展的制度設(shè)計研究[D]. 王向南.東北師范大學 2014
[2]非營利組織管理[D]. 徐雪梅.東北財經(jīng)大學 2005

碩士論文
[1]我國多元化的農(nóng)村社會救助機制研究[D]. 孫霓.北京交通大學 2009



本文編號：3548554