創(chuàng)新持續(xù)到創(chuàng)新深化:地方政府治理創(chuàng)新能力構(gòu)建的關(guān)鍵要素
發(fā)布時間:2021-11-19 00:01
在推進國家治理能力和治理體系現(xiàn)代化的進程中,地方政府治理創(chuàng)新能力的構(gòu)建至關(guān)重要,從關(guān)注"創(chuàng)新持續(xù)"到"創(chuàng)新深化"視角的轉(zhuǎn)化,正是體現(xiàn)地方政府治理創(chuàng)新能力發(fā)生著深刻的重構(gòu)。論文以創(chuàng)新持續(xù)到創(chuàng)新深化的內(nèi)生化理論模型為基礎(chǔ),識別五個創(chuàng)新深化的核心要素,即組織創(chuàng)新文化、多元主體嵌入、技術(shù)嵌入便捷性、創(chuàng)新模塊開放性、領(lǐng)導者賦能,并選取地方政府創(chuàng)新獎中西北地區(qū)的十個案例,運用定性比較分析,探索并驗證核心要素的多重并發(fā)因果路徑。論文研究表明,五個核心要素在領(lǐng)導者賦能為基礎(chǔ)條件下,形成創(chuàng)新文化型創(chuàng)新、模塊嵌套型創(chuàng)新、外在嵌入型創(chuàng)新三種創(chuàng)新路徑模式。
【文章來源】:公共行政評論. 2020,13(01)北大核心CSSCI
【文章頁數(shù)】:20 頁
【部分圖文】:
地方政府創(chuàng)新深化的理論分析框架
結(jié)果變量是地方政府創(chuàng)新項目“能否深化”。實際中根據(jù)案例調(diào)研情況判斷其能否深化。本文依據(jù)創(chuàng)新項目中初始要素的穩(wěn)定性和縱深性將地方政府創(chuàng)新項目的存續(xù)現(xiàn)狀進行劃分,以更好地界定創(chuàng)新深化并區(qū)分開將創(chuàng)新持續(xù)與創(chuàng)新深化(圖2)。要素的穩(wěn)定性是指創(chuàng)新要素在項目運行過程中初始創(chuàng)新的關(guān)鍵要素的狀態(tài),這一狀態(tài)反映了初始創(chuàng)新要素是否一直作為創(chuàng)新項目的根本在持續(xù),要素的穩(wěn)定性是對要素持續(xù)狀態(tài)的一種衡量。穩(wěn)定性高說明項目關(guān)鍵要素在時間存續(xù)過程中一直保持下來,穩(wěn)定性低說明項目關(guān)鍵要素在時間存續(xù)過程中在耗散或是產(chǎn)生變異。要素的縱深性是指創(chuàng)新關(guān)鍵要素是否存在新要素的迭代,縱深性的強弱表征了創(chuàng)新過程中關(guān)鍵要素出現(xiàn)變異的方向,縱深性衡量的是創(chuàng)新項目能否就關(guān)鍵要素持續(xù)創(chuàng)新的力度。高縱深性反映的是要素本身迭代的層次高,即表明在現(xiàn)有創(chuàng)新要素上新的發(fā)展,且方向正向。低縱深性反映的是要素本身無法迭代到更高層次,即表明創(chuàng)新要素可能存在的“效率鎖定”狀態(tài),且方向負向。
【參考文獻】:
期刊論文
[1]中國地方政府創(chuàng)新的可持續(xù)性(2000—2015)——以“中國地方政府創(chuàng)新獎”獲獎項目為例[J]. 俞可平. 公共管理學報. 2019(01)
[2]地方政府創(chuàng)新可持續(xù)的影響因素及其交疊效應(yīng)研究——基于西北案例的定性比較分析[J]. 郎玫. 經(jīng)濟社會體制比較. 2018(06)
[3]改革創(chuàng)新:進一步全面深化改革的方法論[J]. 吳建南. 探索與爭鳴. 2018(09)
[4]互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)如何助力公共服務(wù)創(chuàng)新?[J]. 孫宇. 電子政務(wù). 2018(04)
[5]理順關(guān)系與國家治理結(jié)構(gòu)的塑造[J]. 何艷玲. 中國社會科學. 2018(02)
[6]哪些因素影響了產(chǎn)業(yè)升級?——基于定性比較分析方法的研究[J]. 章文光,王耀輝. 北京師范大學學報(社會科學版). 2018(01)
[7]協(xié)同治理視角下的“互聯(lián)網(wǎng)+”城市社區(qū)治理創(chuàng)新——以G省D區(qū)為例[J]. 葉林,宋星洲,邵梓捷. 中國行政管理. 2018(01)
[8]地方政府創(chuàng)新的項目周期與政策周期協(xié)同性對創(chuàng)新可持續(xù)性的影響研究——來自于西北地區(qū)案例的實證經(jīng)驗[J]. 郎玫. 演化與創(chuàng)新經(jīng)濟學評論. 2017(02)
[9]當代中國地方政府創(chuàng)新的新進展——兼論縱向政府間關(guān)系的重構(gòu)[J]. 郁建興,黃飚. 政治學研究. 2017(05)
[10]地方治理創(chuàng)新與地方治理現(xiàn)代化——以廣東省為例[J]. 何增科. 公共管理學報. 2017(02)
博士論文
[1]公共組織視角下政府領(lǐng)導力研究[D]. 彭忠益.中南大學 2008
碩士論文
[1]治理轉(zhuǎn)型中地方政府賦能領(lǐng)導力評價指標體系與模型研究[D]. 董群英.重慶大學 2018
[2]組織文化視角下的政府領(lǐng)導力提升路徑研究[D]. 賀麗芳.延安大學 2011
本文編號:3503882
【文章來源】:公共行政評論. 2020,13(01)北大核心CSSCI
【文章頁數(shù)】:20 頁
【部分圖文】:
地方政府創(chuàng)新深化的理論分析框架
結(jié)果變量是地方政府創(chuàng)新項目“能否深化”。實際中根據(jù)案例調(diào)研情況判斷其能否深化。本文依據(jù)創(chuàng)新項目中初始要素的穩(wěn)定性和縱深性將地方政府創(chuàng)新項目的存續(xù)現(xiàn)狀進行劃分,以更好地界定創(chuàng)新深化并區(qū)分開將創(chuàng)新持續(xù)與創(chuàng)新深化(圖2)。要素的穩(wěn)定性是指創(chuàng)新要素在項目運行過程中初始創(chuàng)新的關(guān)鍵要素的狀態(tài),這一狀態(tài)反映了初始創(chuàng)新要素是否一直作為創(chuàng)新項目的根本在持續(xù),要素的穩(wěn)定性是對要素持續(xù)狀態(tài)的一種衡量。穩(wěn)定性高說明項目關(guān)鍵要素在時間存續(xù)過程中一直保持下來,穩(wěn)定性低說明項目關(guān)鍵要素在時間存續(xù)過程中在耗散或是產(chǎn)生變異。要素的縱深性是指創(chuàng)新關(guān)鍵要素是否存在新要素的迭代,縱深性的強弱表征了創(chuàng)新過程中關(guān)鍵要素出現(xiàn)變異的方向,縱深性衡量的是創(chuàng)新項目能否就關(guān)鍵要素持續(xù)創(chuàng)新的力度。高縱深性反映的是要素本身迭代的層次高,即表明在現(xiàn)有創(chuàng)新要素上新的發(fā)展,且方向正向。低縱深性反映的是要素本身無法迭代到更高層次,即表明創(chuàng)新要素可能存在的“效率鎖定”狀態(tài),且方向負向。
【參考文獻】:
期刊論文
[1]中國地方政府創(chuàng)新的可持續(xù)性(2000—2015)——以“中國地方政府創(chuàng)新獎”獲獎項目為例[J]. 俞可平. 公共管理學報. 2019(01)
[2]地方政府創(chuàng)新可持續(xù)的影響因素及其交疊效應(yīng)研究——基于西北案例的定性比較分析[J]. 郎玫. 經(jīng)濟社會體制比較. 2018(06)
[3]改革創(chuàng)新:進一步全面深化改革的方法論[J]. 吳建南. 探索與爭鳴. 2018(09)
[4]互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)如何助力公共服務(wù)創(chuàng)新?[J]. 孫宇. 電子政務(wù). 2018(04)
[5]理順關(guān)系與國家治理結(jié)構(gòu)的塑造[J]. 何艷玲. 中國社會科學. 2018(02)
[6]哪些因素影響了產(chǎn)業(yè)升級?——基于定性比較分析方法的研究[J]. 章文光,王耀輝. 北京師范大學學報(社會科學版). 2018(01)
[7]協(xié)同治理視角下的“互聯(lián)網(wǎng)+”城市社區(qū)治理創(chuàng)新——以G省D區(qū)為例[J]. 葉林,宋星洲,邵梓捷. 中國行政管理. 2018(01)
[8]地方政府創(chuàng)新的項目周期與政策周期協(xié)同性對創(chuàng)新可持續(xù)性的影響研究——來自于西北地區(qū)案例的實證經(jīng)驗[J]. 郎玫. 演化與創(chuàng)新經(jīng)濟學評論. 2017(02)
[9]當代中國地方政府創(chuàng)新的新進展——兼論縱向政府間關(guān)系的重構(gòu)[J]. 郁建興,黃飚. 政治學研究. 2017(05)
[10]地方治理創(chuàng)新與地方治理現(xiàn)代化——以廣東省為例[J]. 何增科. 公共管理學報. 2017(02)
博士論文
[1]公共組織視角下政府領(lǐng)導力研究[D]. 彭忠益.中南大學 2008
碩士論文
[1]治理轉(zhuǎn)型中地方政府賦能領(lǐng)導力評價指標體系與模型研究[D]. 董群英.重慶大學 2018
[2]組織文化視角下的政府領(lǐng)導力提升路徑研究[D]. 賀麗芳.延安大學 2011
本文編號:3503882
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