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提高國有企業(yè)老干部工作成效的途徑

發(fā)布時間:2021-10-27 07:48
  老干部是我國革命、建設、改革的功臣,是全面建成小康社會的重要力量,是黨執(zhí)政興國的重要資源。為了使離退休人員老有所學、老有所樂、老有所為,文章以"優(yōu)服務、暖夕陽"為著力點,以"保穩(wěn)定、助變革"為落腳點,闡述了具體實踐中的有關(guān)做法和成效,旨在讓更具成效的離退休工作成為公司持續(xù)健康向前發(fā)展的正能量。 

【文章來源】:山西財經(jīng)大學學報. 2020,42(S1)北大核心CSSCI

【文章頁數(shù)】:3 頁

【文章目錄】:
一、工作描述
二、主要做法
三、特色亮點
    (一)活動片連片,賽事力加力,樂在其中爭搶拼
    (二)管理細再細,成果大再大,投其所好聚心力
        1. 重融合,促簡約。
        2. 老帶青,青助老。
        3. 傳正氣,聚志氣。
        4. 小獎勵,大推動。
四、具體案例
    (一)工作實打?qū),情感心暖心,和諧穩(wěn)定放首位
    (二)協(xié)調(diào)點對點,溝通面對面,想事做事重成事
    (三)實踐效果



本文編號:3461174

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