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官員特征對(duì)營(yíng)商環(huán)境的影響研究 ——基于中國(guó)35個(gè)重點(diǎn)城市的實(shí)證檢驗(yàn)

發(fā)布時(shí)間:2021-10-18 10:19
  中國(guó)中央政府提出優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境,有利于我國(guó)城市化進(jìn)程的加快,有利于促進(jìn)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展,也進(jìn)一步要求政府為社會(huì)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供更高水平的社會(huì)服務(wù)。在已有的優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境的研究中,大多數(shù)學(xué)者只關(guān)注于市場(chǎng)層面,有關(guān)政府對(duì)營(yíng)商環(huán)境影響的相關(guān)研究比較欠缺,并且從政府官員特征層面出發(fā)探討對(duì)營(yíng)商環(huán)境的影響研究更是少之又少。政府官員作為社會(huì)的管理者,在優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境的過(guò)程中也有著極其重要的作用。本文通過(guò)研究地方政府官員個(gè)人特征對(duì)營(yíng)商環(huán)境的影響機(jī)制,不僅豐富了官員個(gè)人特征、營(yíng)商環(huán)境的相關(guān)研究,而且有利于進(jìn)一步提高城市的營(yíng)商環(huán)境水平。本文采用比較分析、理論推理與實(shí)證檢驗(yàn)相結(jié)合的方法進(jìn)行研究。在理論分析中,以人力資本理論、制度經(jīng)濟(jì)、晉升激勵(lì)理論為基礎(chǔ),將營(yíng)商環(huán)境界定為制度環(huán)境、經(jīng)濟(jì)環(huán)境、社會(huì)環(huán)境、生態(tài)環(huán)境和基礎(chǔ)建設(shè)五部分,并從官員任期、年齡、來(lái)源及受教育程度等四方面入手,探討其對(duì)營(yíng)商環(huán)境的影響機(jī)制,補(bǔ)充和完善了我國(guó)現(xiàn)有官員人力資本理論,得出相關(guān)研究假說(shuō)。本文先創(chuàng)造性的構(gòu)建完整的營(yíng)商環(huán)境指數(shù),且采用35個(gè)重點(diǎn)城市為樣本,使結(jié)果更具說(shuō)服力,再對(duì)官員特征與營(yíng)商環(huán)境進(jìn)行評(píng)價(jià)分析。在實(shí)證方面,運(yùn)用固定效應(yīng)回歸模型檢驗(yàn)官員特征... 

【文章來(lái)源】:南京審計(jì)大學(xué)江蘇省

【文章頁(yè)數(shù)】:63 頁(yè)

【學(xué)位級(jí)別】:碩士

【部分圖文】:

官員特征對(duì)營(yíng)商環(huán)境的影響研究 ——基于中國(guó)35個(gè)重點(diǎn)城市的實(shí)證檢驗(yàn)


全國(guó)35個(gè)重點(diǎn)城市2007年-2016年更換市委書記的次數(shù)如圖3.1所示,2007-2016年間,35個(gè)城市共計(jì)更換市委書記83次,其中,更換市委書記的高峰出現(xiàn)在2007年、2012年、2015年,分別為12次、14次、

書記,市委


25圖3.2全國(guó)35個(gè)重點(diǎn)城市2007年-2016年市委書記任期與人次對(duì)應(yīng)圖由圖3.2可知,來(lái)自35個(gè)城市的350個(gè)樣本中,市委書記的任期在1年到10年不等,平均任期為3年,還不滿中央規(guī)定的一屆(5年)任期。在一屆任期中的市委書記占到絕大多數(shù),說(shuō)明我國(guó)普遍市委書記的任期較短,連任的機(jī)會(huì)不大。圖3.3全國(guó)35個(gè)重點(diǎn)城市2007年-2016年市委書記年齡與人次對(duì)應(yīng)圖由圖3.3,我國(guó)市委書記的年齡集中在50-60歲之間,市委書記平均年齡在54歲,說(shuō)明市委書記普遍在任年齡比較大。市委書記上任年齡最小是44歲(福州市委書記楊岳、長(zhǎng)春市委書記高廣濱),最大的是66歲(北京市委書記郭金龍、重慶市委書記張德江);離任年齡最小的46歲(福州市委書記楊岳),最大的70歲(北京市委書記劉淇),早已超出了我國(guó)規(guī)定的退休年齡60歲,但是絕大多數(shù)的市委書記在60歲之前離任。我國(guó)市委書記年齡跨度比較廣,因?yàn)椴煌挲g層次的市委書記進(jìn)行執(zhí)政,或許導(dǎo)致了我國(guó)各地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡。

書記,市委,年齡


25圖3.2全國(guó)35個(gè)重點(diǎn)城市2007年-2016年市委書記任期與人次對(duì)應(yīng)圖由圖3.2可知,來(lái)自35個(gè)城市的350個(gè)樣本中,市委書記的任期在1年到10年不等,平均任期為3年,還不滿中央規(guī)定的一屆(5年)任期。在一屆任期中的市委書記占到絕大多數(shù),說(shuō)明我國(guó)普遍市委書記的任期較短,連任的機(jī)會(huì)不大。圖3.3全國(guó)35個(gè)重點(diǎn)城市2007年-2016年市委書記年齡與人次對(duì)應(yīng)圖由圖3.3,我國(guó)市委書記的年齡集中在50-60歲之間,市委書記平均年齡在54歲,說(shuō)明市委書記普遍在任年齡比較大。市委書記上任年齡最小是44歲(福州市委書記楊岳、長(zhǎng)春市委書記高廣濱),最大的是66歲(北京市委書記郭金龍、重慶市委書記張德江);離任年齡最小的46歲(福州市委書記楊岳),最大的70歲(北京市委書記劉淇),早已超出了我國(guó)規(guī)定的退休年齡60歲,但是絕大多數(shù)的市委書記在60歲之前離任。我國(guó)市委書記年齡跨度比較廣,因?yàn)椴煌挲g層次的市委書記進(jìn)行執(zhí)政,或許導(dǎo)致了我國(guó)各地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡。


本文編號(hào):3442641

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