建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍是黨中央提出的戰(zhàn)略要求。順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需要,把政治絕對(duì)可靠、專業(yè)能力強(qiáng)的優(yōu)秀人才選拔到中央和國(guó)家機(jī)關(guān),是公務(wù)員招錄考試的重要使命。本文以循證人力資源管理理念為指導(dǎo),梳理了近年來(lái)中央和國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)員招錄工作中專業(yè)能力測(cè)試的開展情況,提出要堅(jiān)持科學(xué)精準(zhǔn)識(shí)人選人,構(gòu)建包括目標(biāo)導(dǎo)向、測(cè)試內(nèi)容、測(cè)試方法、組織實(shí)施和效果評(píng)估與改進(jìn)在內(nèi)的公務(wù)員專業(yè)能力測(cè)試體系,不斷提高考試測(cè)評(píng)的針對(duì)性和有效性。 

【文章來(lái)源】：行政管理改革. 2020,(06)北大核心CSSCI

【文章頁(yè)數(shù)】：8 頁(yè)

【部分圖文】：

公務(wù)員專業(yè)能力測(cè)試體系結(jié)構(gòu)圖

【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]作為信息的證據(jù),抑或作為證據(jù)的信息?——循證視角下的政府績(jī)效信息管理框架[J]. 王學(xué)軍,韋林,王子琦.  圖書與情報(bào). 2018(06)
[2]循證社會(huì)科學(xué)的產(chǎn)生、發(fā)展與未來(lái)[J]. 楊克虎.  圖書與情報(bào). 2018(03)
[3]黨員干部心中要存“四有”——學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話體會(huì)之八十九[J]. 周良書,陳元元.  前線. 2015(06)
[4]循證人力資源管理:研究及啟示[J]. 劉昕,江文.  華東經(jīng)濟(jì)管理. 2013(04)



本文編號(hào)：3259568