當(dāng)前政府公共關(guān)系不適應(yīng)國家治理現(xiàn)代化的具體表現(xiàn)有:職能定位不正確,政府公共關(guān)系認(rèn)知偏差,制度建設(shè)不完善,機(jī)構(gòu)設(shè)置不合理,從業(yè)人員專業(yè)素養(yǎng)及能力不強(qiáng)。這主要受到理念、制度、人才、組織、傳播等因素的影響。治理現(xiàn)代化背景下優(yōu)化政府公共關(guān)系的路徑選擇為:政府公共關(guān)系主體多元化、政府公共關(guān)系溝通現(xiàn)代化、政府公共關(guān)系學(xué)科理論研究本土化、政府公共關(guān)系職能定位精準(zhǔn)化、政府公共關(guān)系制度體系科學(xué)化、政府公共關(guān)系人才隊(duì)伍專業(yè)化、政府公共關(guān)系組織設(shè)計(jì)合理化、政府公共關(guān)系工作常態(tài)化。

【文章頁數(shù)】：4 頁

【文章目錄】：
一、當(dāng)前政府公共關(guān)系不適應(yīng)國家治理現(xiàn)代化的具體表現(xiàn)
    （一）職能定位不正確
    （二）政府公共關(guān)系認(rèn)知偏差
    （三）制度建設(shè)不完善
    （四）機(jī)構(gòu)設(shè)置不合理
    （五）從業(yè)人員專業(yè)素養(yǎng)及能力不強(qiáng)
二、當(dāng)前政府公共關(guān)系不適應(yīng)國家治理現(xiàn)代化的原因分析
    （一）理念因素
    （二）制度因素
    （三）人才因素
    （四）組織因素
    （五）傳播因素
三、治理現(xiàn)代化背景下優(yōu)化政府公共關(guān)系的路徑選擇
    （一）政府公共關(guān)系主體多元化
    （二）政府公共關(guān)系溝通現(xiàn)代化
    （三）政府公共關(guān)系學(xué)科理論研究本土化
    （四）政府公共關(guān)系職能定位精準(zhǔn)化
    （五）政府公共關(guān)系制度體系科學(xué)化
    （六）政府公共關(guān)系人才隊(duì)伍專業(yè)化
    （七）政府公共關(guān)系組織設(shè)計(jì)合理化
    （八）政府公共關(guān)系工作常態(tài)化



本文編號：4003896