既有研究多討論單一因素對(duì)社會(huì)組織行為的影響,無(wú)法從整體上揭示社會(huì)組織違規(guī)的致因。因此,通過(guò)對(duì)30個(gè)案例的清晰集定性比較分析（csQCA）,進(jìn)一步探究社會(huì)組織違規(guī)的必要和組合條件。單因素分析結(jié)果顯示:沒(méi)有黨組織或信息公開(kāi)不完善的社會(huì)組織更容易違規(guī)。將條件組合分析中得出的三條違規(guī)路徑置于"個(gè)體—結(jié)構(gòu)—運(yùn)行"框架中進(jìn)行整合分析后發(fā)現(xiàn),包含管理制度、信息公開(kāi)、行政監(jiān)管三個(gè)因素的運(yùn)行維度是影響社會(huì)組織行為的決定性因素。對(duì)社會(huì)組織違規(guī)行為的治理,需要從完善信息公開(kāi)、健全管理制度、加強(qiáng)行政監(jiān)管、充分發(fā)揮社會(huì)組織黨組織的作用等幾方面著手。 

【文章來(lái)源】：北京行政學(xué)院學(xué)報(bào). 2020,(05)北大核心CSSCI

【文章頁(yè)數(shù)】：8 頁(yè)

【文章目錄】：
一、文獻(xiàn)綜述與分析框架的構(gòu)建
二、研究設(shè)計(jì)
    （一）研究方法
    （二）案例來(lái)源
    （三）變量及賦值
三、定性比較分析與結(jié)果
    （一）單因素的必要性與充分性分析
    （二）充分條件組合分析
        1. 社會(huì)組織違規(guī)的條件路徑
        2. 社會(huì)組織合規(guī)的條件路徑
四、社會(huì)組織違規(guī)的影響因素闡釋
    （一）對(duì)違規(guī)單因素結(jié)果的闡釋
    （二）對(duì)違規(guī)因素組合結(jié)果的闡釋
五、結(jié)論與政策建議


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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