目前,我國(guó)正處在社會(huì)轉(zhuǎn)型時(shí)期,社會(huì)問(wèn)題紛繁復(fù)雜。公務(wù)員作為行政倫理個(gè)體,在日常工作中,是根據(jù)倫理規(guī)范進(jìn)行價(jià)值抉擇、平衡以及分配的過(guò)程。在新形勢(shì)下,公務(wù)員面臨著許多挑戰(zhàn),涉及到的行政倫理問(wèn)題非常多,行政倫理困境是公務(wù)員面臨的一個(gè)普遍性問(wèn)題。行政倫理困境削減了公務(wù)員的行政倫理能力,而社會(huì)所需要的卻是一個(gè)具有較強(qiáng)行政倫理能力的公務(wù)員隊(duì)伍來(lái)為公眾服務(wù),這樣才能滿足新時(shí)代下建設(shè)服務(wù)型政府的發(fā)展需求。因此,探討公務(wù)員行政倫理困境,進(jìn)而將其破解,是一個(gè)積極而有意義的課題。在學(xué)術(shù)界,學(xué)者們對(duì)公務(wù)員行政倫理困境這一問(wèn)題已早有關(guān)注,但對(duì)公務(wù)員行政倫理困境產(chǎn)生的原因卻鮮有深入的分析。本文從公務(wù)員普遍存在的行政倫理困境的表現(xiàn)入手,通過(guò)分析公務(wù)員面臨的行政責(zé)任的沖突、情理與法理的沖突、價(jià)值取向的沖突、倫理標(biāo)準(zhǔn)的沖突等方面的倫理困境表現(xiàn),從行政倫理文化的缺失、行政倫理體制建設(shè)的問(wèn)題、行政倫理環(huán)境的影響等三個(gè)方面深入剖析了我國(guó)政府公務(wù)員行政倫理困境產(chǎn)生的原因。結(jié)合西方國(guó)家公務(wù)員行政倫理建設(shè)經(jīng)驗(yàn)啟示,在此基礎(chǔ)上提出政府公務(wù)員破解行政倫理三個(gè)方向:培育行政倫理文化,提高行政倫理素養(yǎng);推進(jìn)行政倫理立法與倫理制度化建設(shè);營(yíng)... 

【文章來(lái)源】：吉林財(cái)經(jīng)大學(xué)吉林省

【文章頁(yè)數(shù)】：49 頁(yè)

【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
ABSTRACT
第1章 引言
    1.1 研究背景與意義
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究意義
    1.2 國(guó)內(nèi)外研究綜述
        1.2.1 國(guó)外研究現(xiàn)狀
        1.2.2 國(guó)內(nèi)研究現(xiàn)狀
    1.3 研究?jī)?nèi)容及方法
        1.3.1 研究?jī)?nèi)容
        1.3.2 研究方法
    1.4 創(chuàng)新與不足
        1.4.1 創(chuàng)新之處
        1.4.2 不足之處
第2章 政府公務(wù)員行政倫理的基本概念及理論基礎(chǔ)
    2.1 政府公務(wù)員行政倫理的基本概念
        2.1.1 政府公務(wù)員
        2.1.2 行政倫理
        2.1.3 公務(wù)員行政倫理困境
    2.2 政府公務(wù)員行政倫理的理論基礎(chǔ)
        2.2.1 倫理決策理論
        2.2.2 新公共服務(wù)理論
        2.2.3 庫(kù)珀行政倫理理論
第3章 政府公務(wù)員行政倫理困境的表現(xiàn)
    3.1 行政責(zé)任的沖突
    3.2 情理與法理的沖突
    3.3 價(jià)值取向的沖突
    3.4 倫理標(biāo)準(zhǔn)的沖突
第4章 政府公務(wù)員行政倫理困境產(chǎn)生的原因
    4.1 行政倫理文化的缺失
        4.1.1 行政倫理認(rèn)知的誤區(qū)
        4.1.2 傳統(tǒng)“官本位”文化的影響
        4.1.3 公共責(zé)任意識(shí)缺乏
        4.1.4 行政倫理能力缺失
    4.2 我國(guó)行政倫理體制建設(shè)的問(wèn)題
        4.2.1 行政倫理法律的缺乏
        4.2.2 行政管理體制制約
        4.2.3 行政倫理監(jiān)督不到位
    4.3 行政倫理環(huán)境的影響
        4.3.1 社會(huì)文化環(huán)境的影響
        4.3.2 經(jīng)濟(jì)環(huán)境的影響
        4.3.3 政治環(huán)境的影響
第5章 西方國(guó)家公務(wù)員行政倫理建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)啟示
    5.1 重視行政倫理立法
    5.2 設(shè)立行政倫理管理機(jī)構(gòu)
    5.3 建立完善的行政倫理監(jiān)督機(jī)制
第6章 我國(guó)政府公務(wù)員破解行政倫理困境的對(duì)策
    6.1 培育行政倫理文化,提高行政倫理素養(yǎng)
        6.1.1 加強(qiáng)核心價(jià)值觀,確立行政倫理標(biāo)準(zhǔn)
        6.1.2 提升倫理認(rèn)知,培養(yǎng)行政人格
        6.1.3 強(qiáng)化公務(wù)員的公共責(zé)任意識(shí)
        6.1.4 提升公務(wù)員行政倫理能力
    6.2 推進(jìn)行政倫理立法與倫理制度化建設(shè)
        6.2.1 推進(jìn)行政倫理立法
        6.2.2 完善行政體制建設(shè)
        6.2.3 完善行政倫理監(jiān)督機(jī)制
    6.3 營(yíng)造良好的行政倫理環(huán)境
        6.3.1 營(yíng)造公共精神與公共利益至上的社會(huì)氛圍
        6.3.2 培養(yǎng)行政價(jià)值觀,強(qiáng)化行政倫理建設(shè)
        6.3.3 打造公務(wù)員自主實(shí)踐的政治環(huán)境
結(jié)語(yǔ)
參考文獻(xiàn)
后記



本文編號(hào)：3024310