精準(zhǔn)扶貧視閾下基層政府職能轉(zhuǎn)變研究
【學(xué)位單位】:東北農(nóng)業(yè)大學(xué)
【學(xué)位級別】:碩士
【學(xué)位年份】:2018
【中圖分類】:D630
【文章目錄】:
摘要
英文摘要
1 緒論
1.1 研究背景
1.2 研究目的與意義
1.2.1 研究目的
1.2.2 研究意義
1.3 國內(nèi)外文獻(xiàn)綜述
1.3.1 國外文獻(xiàn)綜述
1.3.2 國內(nèi)文獻(xiàn)綜述
1.3.3 述評
1.4 研究的主要內(nèi)容及方法
1.4.1 研究的內(nèi)容
1.4.2 研究的方法
1.5 創(chuàng)新點與不足
1.6 技術(shù)路線
2 相關(guān)概念界定及理論基礎(chǔ)
2.1 相關(guān)概念
2.1.1 基層政府
2.1.2 政府職能
2.1.3 精準(zhǔn)扶貧
2.2 理論基礎(chǔ)
2.2.1 新公共服務(wù)理論
2.2.2 服務(wù)型政府理論
2.2.3 反貧困理論
3 精準(zhǔn)扶貧對基層政府職能轉(zhuǎn)變提出的新要求
3.1 精準(zhǔn)扶貧要求基層政府責(zé)任更加重大
3.2 精準(zhǔn)扶貧要求基層政府職能體系更加細(xì)化
3.3 精準(zhǔn)扶貧要求基層政府更加注重公共服務(wù)
3.4 精準(zhǔn)扶貧要求基層政府更加注重資源整合
4 精準(zhǔn)扶貧視閾下基層政府的職能現(xiàn)狀及面臨挑戰(zhàn)
4.1 精準(zhǔn)扶貧視閾下基層政府職能現(xiàn)狀
4.1.1 依托政治職能落實精準(zhǔn)扶貧政策
4.1.2 依托經(jīng)濟(jì)職能發(fā)展產(chǎn)業(yè)扶貧
4.1.3 依托文化職能宣傳精準(zhǔn)扶貧政策
4.1.4 依托社會職能保障貧困戶的基本生活
4.2 精準(zhǔn)扶貧視閾下基層政府職能面臨的新挑戰(zhàn)
4.2.1 基層政府與上級政府有待于進(jìn)一步溝通
4.2.2 基層政府仍存在部分形式主義
4.2.3 基層政府公信力不足
4.2.4 基層政府公共服務(wù)意識不足
4.2.5 績效監(jiān)督體制不完善
5 國內(nèi)外基層政府職能轉(zhuǎn)變的經(jīng)驗借鑒
5.1 國外政府職能轉(zhuǎn)變的經(jīng)驗與啟示
5.1.1 國外政府職能的劃分
5.1.2 國外政府職能轉(zhuǎn)變的經(jīng)驗
5.1.3 國外政府職能轉(zhuǎn)變的啟示
5.2 國內(nèi)基層政府職能轉(zhuǎn)變的經(jīng)驗與啟示
5.2.1 國內(nèi)基層政府職能轉(zhuǎn)變的經(jīng)驗
5.2.2 國內(nèi)基層政府職能轉(zhuǎn)變的啟示
6 精準(zhǔn)扶貧視閾下基層政府職能轉(zhuǎn)變的對策
6.1 優(yōu)化基層政府管理模式
6.1.1 擴(kuò)大基層政府自主性
6.1.2 創(chuàng)新財政管理體制
6.2 轉(zhuǎn)變基層政府形式主義為務(wù)實高效
6.3 提高基層政府公信力
6.3.1 高效性政府隊伍建設(shè)
6.3.2 提供優(yōu)質(zhì)的公共產(chǎn)品和公共服務(wù)
6.4 構(gòu)建服務(wù)型基層政府
6.4.1 強(qiáng)化服務(wù)型政府的服務(wù)意識
6.4.2 推進(jìn)公平性政府制度建設(shè)
6.5 建立健全績效監(jiān)督體系
6.5.1 完善考核內(nèi)部監(jiān)督體系
6.5.2 健全社會監(jiān)督體制
6.5.3 落實第三方評估機(jī)制
7 結(jié)論
致謝
參考文獻(xiàn)
攻讀碩士學(xué)位期間發(fā)表的學(xué)術(shù)論文
【參考文獻(xiàn)】
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