【摘要】：探索構建職能統(tǒng)一、權力規(guī)范的“大部門”體制(簡稱“大部制”),加快推進服務型政府建設,是黨的十七大和十七屆二中全會作出的深化行政管理體制改革的重要戰(zhàn)略部署。2008年開啟的國務院機構改革,首次提出按照大部制的模式對政府機構進行職能整合和歸并重組,在我國“大部制”的改革中邁出了關鍵的第一步。2012年,在中共十八大報告中,我黨又對進一步推進大部門體制改革提出了明確具體的要求,顯然,“大部制”改革已成我國當前行政管理體制改革的風向標。由于“大部制”孕育于發(fā)達國家公共服務型政府的制度下,是國外市場經濟比較發(fā)達的國家率先進行探索并逐步實行的政府體制模式,其中的一些思路、原則、做法和經驗對我們具有很好的啟示和借鑒意義,因此,本研究旨在以我國新一輪大部制改革為契機,從縱向上深入總結改革開放以來我國政府機構改革的歷史經驗：主要成績與不足,推進新一輪大部制改革面臨的現(xiàn)實挑戰(zhàn)；在橫向上認真學習和科學借鑒國外一些國家的成熟做法和經驗,以指導和推進我國大部制改革研究的理論創(chuàng)新和實踐發(fā)展。文章先從緒論進行了理論闡釋,交代了論文研究背景、目的、研究思路和研究方法,第一部分是基礎理論的概述,對我國大部制改革的內涵、理論基礎和現(xiàn)實依據進行了闡釋；第二部分從縱向上對我國大部制改革的歷史經驗與現(xiàn)實挑戰(zhàn)進行了深入分析,通過回顧我國大部制的歷史沿革,總結了我國歷次政府機構改革存在的主要問題,成績和不足,分析了新一輪大部制改革面臨的現(xiàn)實挑戰(zhàn)；第三部分從橫向上考察了國外一些國家在探索大部制改革中的成功經驗及好的做法,并以此縱橫兩方面比較,提出我國在大部制改革中應獲取的一些啟示和借鑒。文章最后部分對我國在推進新一輪大部制改革中的基本思路和具體對策進行了探討。通過本文的研究,深化了我們對大部門體制本質的把握,加深了對其規(guī)律性的認識。
【圖文】：

圖３－１我國與主要西方發(fā)達國家＂國務院＂組成部口數比較逡逑族逡逑巧逡逑政逡逑府逡逑一ST逡逑向＾子古咕Ｑ韋古古ｉｊ抗ｉ＾邋Ｉ竣法ｊ；政防ｉ業(yè)務Ｉ工Ｐ！邋�。�！擺Ｉ育２支Ｉ逡逑Ｉ邋＾部部ｉ部部自部部部部；Ｉ部；；部，

本文編號：2550710