發(fā)布時(shí)間：2019-01-01 15:03

【摘要】：公共人事管理的主要任務(wù)是通過機(jī)制建立“特定的”人事關(guān)系來(lái)滿足生產(chǎn)性(效率)和合人性(本體訴求)的有機(jī)統(tǒng)一,這種機(jī)制選擇的基礎(chǔ)是公共人事管理所要承擔(dān)的責(zé)任。公共人事管理過程是通過公共人事管理責(zé)任的履行來(lái)實(shí)現(xiàn)公務(wù)員的生存與發(fā)展訴求,進(jìn)而推動(dòng)公共部門持續(xù)發(fā)展和社會(huì)全面進(jìn)步。公共人事管理實(shí)踐活動(dòng)只有圍繞公共人事管理責(zé)任來(lái)展開,才能有效整合個(gè)人利益、集體利益和社會(huì)利益。公共人事管理責(zé)任具有歷史性與社會(huì)性,這便要求從具體社會(huì)情境出發(fā),在歷史變遷中研究公共人事管理責(zé)任問題。因此,本文首先論述公共人事管理責(zé)任本體性和我國(guó)公共人事管理責(zé)任生成的歷史性和社會(huì)性,在此基礎(chǔ)上,進(jìn)一步考察現(xiàn)階段我國(guó)公共人事管理責(zé)任履行現(xiàn)狀,并剖析存在問題和形成原因,從而提出一些完善我國(guó)公共人事管理責(zé)任對(duì)策。
[Abstract]:The main task of public personnel management is to meet the organic unity of productivity (efficiency) and human nature (Noumenon appeal) by establishing "specific" personnel relationship through mechanism. The basis of this mechanism is the responsibility of public personnel management. The process of public personnel management is to fulfill the responsibility of public personnel management to achieve the survival and development of civil servants, and then promote the sustainable development of the public sector and the overall progress of society. Only by focusing on the responsibility of public personnel management can the practical activities of public personnel management effectively integrate individual, collective and social interests. The responsibility of public personnel management is historic and social, which requires the study of the responsibility of public personnel management in the historical change from the concrete social situation. Therefore, this paper first discusses the Noumenon of public personnel management responsibility and the historical and social nature of the formation of public personnel management responsibility in our country. On the basis of this, it further investigates the present situation of the implementation of public personnel management responsibility in China at the present stage. It also analyzes the existing problems and causes, and puts forward some countermeasures to perfect the responsibility of public personnel management in China.
【學(xué)位授予單位】：黑龍江大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2015
【分類號(hào)】：D630.3

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本文編號(hào)：2397727