本文關(guān)鍵詞：平衡計分卡在企業(yè)戰(zhàn)略管理中的應(yīng)用研究

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【摘要】：本文結(jié)合S公司實施平衡計分卡進(jìn)行戰(zhàn)略管理的案例詳細(xì)論述了平衡計分卡在企業(yè)戰(zhàn)略管理中應(yīng)用的各個步驟、具體指標(biāo)體系的建立和應(yīng)注意的問題,旨在幫助企業(yè)科學(xué)合理地運用平衡計分卡,促進(jìn)戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)和自身的可持續(xù)發(fā)展。
【作者單位】： 同濟大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 平衡計分卡 業(yè)績評估 企業(yè)戰(zhàn)略管理
【分類號】：F272
【正文快照】： 引言基于Kaplan等專家在理論層面的不斷開拓創(chuàng)新與平衡計分卡實踐的不斷進(jìn)步完善的結(jié)合,平衡計分卡已經(jīng)由最初的績效測量工具發(fā)展成為企業(yè)戰(zhàn)略協(xié)同工具,成為全球企業(yè)戰(zhàn)略管理工具的主流。平衡計分卡歷經(jīng)四個演變過程:1.平衡計分卡——績效評價時代。1992年《哈佛商業(yè)評論》刊

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