發(fā)布時間：2017-09-20 23:07

  本文關(guān)鍵詞：西方30年來公共部門戰(zhàn)略管理研究的總體特征——主題、學(xué)科和方法的定性與定量分析

  更多相關(guān)文章： 公共部門 戰(zhàn)略管理 內(nèi)容分析

【摘要】：本文選取1980-2009年公共部門戰(zhàn)略管理英文期刊、博士論文和專著,就公共部門戰(zhàn)略管理研究的起源、內(nèi)容、基本范疇、主要領(lǐng)域、研究焦點、研究方法等方面進(jìn)行定性和定量結(jié)合的內(nèi)容分析表明:研究視角的多學(xué)科性、研究主題的高度滲透性、研究范式的過程導(dǎo)向性和研究方法的實證性是國外公共部門戰(zhàn)略管理研究的總體特征。
【作者單位】： 中央財經(jīng)大學(xué)政府管理學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 公共部門 戰(zhàn)略管理 內(nèi)容分析
【基金】：國家自然科學(xué)基金資助項目“政府部門戰(zhàn)略管理中的群體決策組織方式及其效果研究”(項目編號:70773125) 中央財經(jīng)大學(xué)“211工程”三期重點學(xué)科建設(shè)項目“信息化條件下公共部門戰(zhàn)略管理理論與政策研究”的階段性成果
【分類號】：D523
【正文快照】： 公共部門治理和管理環(huán)境的變遷,催生了被傳統(tǒng)公共行政“威爾遜—韋伯范式”長期排除在外的新領(lǐng)域:公共部門戰(zhàn)略管理,公共部門戰(zhàn)略管理的實踐亦成為西方各國政府的“日常用語”。一、問題的提出和文獻(xiàn)綜述20世紀(jì)80年代之前,以沃特曼(M.S.Jr.W ortman)[1]為代表的學(xué)者認(rèn)為公共部

【參考文獻(xiàn)】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前3條

1 王雁紅;詹國彬;;公共部門戰(zhàn)略管理研究的興起與發(fā)展[J];探索與爭鳴;2003年09期

2 陳振明;公共部門戰(zhàn)略管理途徑的特征、過程和作用[J];廈門大學(xué)學(xué)報(哲學(xué)社會科學(xué)版);2004年03期

3 尹文嘉;戰(zhàn)略管理理論及其在公共部門的應(yīng)用——一個學(xué)習(xí)學(xué)派角度的分析[J];行政論壇;2005年02期

【共引文獻(xiàn)】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 方振邦;金洙成;;政府組織戰(zhàn)略管理流程創(chuàng)新對公務(wù)員考核的影響——以黑龍江省海林市為例[J];東疆學(xué)刊;2011年04期

2 顧日紅;胡廣偉;;電子政務(wù)戰(zhàn)略管理對其服務(wù)能力的影響路徑分析[J];電子政務(wù);2012年05期

3 李麗坤;宇文宏;張鳳巧;;妥善解決群體性突發(fā)事件 構(gòu)建和諧社會[J];經(jīng)營管理者;2010年22期

4 何修良;;淺談地方政府戰(zhàn)略管理模式的選擇[J];甘肅行政學(xué)院學(xué)報;2006年04期

5 譚英俊;;戰(zhàn)略管理:21世紀(jì)政府治理的挑戰(zhàn)及其應(yīng)對[J];管理現(xiàn)代化;2013年01期

6 朱國偉;;論公共行政戰(zhàn)略的理性精神——一種三維理性范式觀[J];華中科技大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版);2010年05期

7 鄭振宇;;綠色公共管理的興起、特征及核心主題[J];嘉應(yīng)學(xué)院學(xué)報;2011年09期

8 王夢簡;;縣級政府綜合績效評估體系的戰(zhàn)略評估探索[J];內(nèi)江科技;2009年09期

9 孫登超;;淺析機(jī)關(guān)文化建設(shè)的載體選擇——以青島市打造機(jī)關(guān)品牌為例[J];科技與企業(yè);2010年11期

10 方振邦;鮑春雷;;戰(zhàn)略導(dǎo)向的政府績效管理:動因、模式及特點[J];蘭州學(xué)刊;2010年05期

中國重要會議論文全文數(shù)據(jù)庫 前3條

1 倪星;;試論新時期中國政府管理創(chuàng)新研究[A];政府創(chuàng)新的理論與實踐[C];2006年

2 陳錫安;;南京地稅績效管理實證研究總報告[A];中國行政管理學(xué)會2005年年會暨“政府行政能力建設(shè)與構(gòu)建和諧社會”研討會論文集[C];2005年

3 趙景華;邢華;;政府戰(zhàn)略管理的SWOT模型:一個概念框架[A];第四屆（2009）中國管理學(xué)年會——公共管理分會場論文集[C];2009年

中國博士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前8條

1 胡廣偉;電子公共服務(wù)戰(zhàn)略管理方法及其應(yīng)用研究[D];東南大學(xué);2006年

2 何超;大學(xué)戰(zhàn)略管理研究[D];西南大學(xué);2006年

3 金小桃;戰(zhàn)略管理視角中的人口發(fā)展治理研究[D];河海大學(xué);2007年

4 管煜武;地方政府知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略管理研究[D];同濟(jì)大學(xué);2007年

5 李靜;公務(wù)員能力理論與應(yīng)用研究[D];北京交通大學(xué);2007年

6 李學(xué);虛假城市化現(xiàn)象治理研究[D];中山大學(xué);2006年

7 孫革;基于戰(zhàn)略管理的我國競技足球發(fā)展走向研究[D];北京體育大學(xué);2009年

8 馬士成;企業(yè)“雙高”科研人才評價機(jī)制研究[D];中國礦業(yè)大學(xué)（北京）;2010年

中國碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 鐘山;地稅系統(tǒng)的戰(zhàn)略性人力資源培訓(xùn)與開發(fā)研究[D];昆明理工大學(xué);2009年

2 王以虎;滁州市地方稅務(wù)局信息化建設(shè)績效評估[D];安徽大學(xué);2010年

3 楊陽;基于戰(zhàn)略管理的行政組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化問題研究[D];武漢科技大學(xué);2011年

4 劉奎明;公共部門戰(zhàn)略管理：公私之辨[D];武漢大學(xué);2005年

5 崔懷將;服務(wù)型教育行政的構(gòu)建[D];浙江師范大學(xué);2006年

6 許南惠;高校教師隊伍建設(shè)規(guī)劃中的戰(zhàn)略管理思想應(yīng)用[D];華東師范大學(xué);2006年

7 楊航空;基于平衡計分卡的A省收費(fèi)管理局績效評價體系研究[D];西北工業(yè)大學(xué);2007年

8 宋華;郴州市城市經(jīng)營戰(zhàn)略研究[D];國防科學(xué)技術(shù)大學(xué);2006年

9 張文全;中國政府戰(zhàn)略性人力資源管理研究[D];中國海洋大學(xué);2008年

10 蔡福勇;福州港江陰港區(qū)發(fā)展的戰(zhàn)略分析[D];廈門大學(xué);2008年

【二級參考文獻(xiàn)】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前7條

1 徐景明,林旭;企業(yè)戰(zhàn)略管理理論的演進(jìn)與發(fā)展[J];華東經(jīng)濟(jì)管理;2001年S1期

2 項保華,李慶華;企業(yè)戰(zhàn)略理論綜述[J];經(jīng)濟(jì)學(xué)動態(tài);2000年07期

3 賀永方,朱春奎;企業(yè)戰(zhàn)略管理研究學(xué)派評述[J];武漢交通管理干部學(xué)院學(xué)報;2000年01期

4 武亞軍;90年代企業(yè)戰(zhàn)略管理理論的發(fā)展與研究趨勢[J];南開管理評論;1999年02期

5 徐二明,王智慧;企業(yè)戰(zhàn)略管理理論的發(fā)展與流派[J];首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)學(xué)報;1999年01期

6 于鳳霞,溫承革;學(xué)習(xí)型組織——西方學(xué)者研究綜述[J];山西財經(jīng)大學(xué)學(xué)報;2003年04期

7 許正中;建立學(xué)習(xí)型政府組織[J];中國經(jīng)貿(mào)導(dǎo)刊;2002年23期

【相似文獻(xiàn)】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 尹文嘉;;戰(zhàn)略管理思想在公共部門組織績效評估中的應(yīng)用[J];天水行政學(xué)院學(xué)報;2007年01期

2 馮媛媛;;公共部門戰(zhàn)略管理理論的合理創(chuàng)新研究[J];改革與戰(zhàn)略;2011年07期

3 尹文嘉;戰(zhàn)略管理理論及其在公共部門的應(yīng)用——一個學(xué)習(xí)學(xué)派角度的分析[J];行政論壇;2005年02期

4 鄭健艇;論公私部門戰(zhàn)略管理的差異及其借鑒意義[J];中共福建省委黨校學(xué)報;2003年08期

5 吳彥;;公共部門戰(zhàn)略管理的問題與缺陷探析[J];現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè);2008年05期

6 郭慶松;;公共部門人力資源管理研究存在的問題和發(fā)展趨勢[J];中國行政管理;2007年05期

7 唐紅超;;公共部門人力資本產(chǎn)權(quán)的界定思路、方法及實現(xiàn)途徑[J];學(xué)習(xí)月刊;2008年22期

8 裴啟娟;;論我國公共部門人力資源管理[J];太原城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報;2009年02期

9 劉建國;王錦容;;淺談加強(qiáng)公共部門人力資源管理中的激勵機(jī)制[J];法制與社會;2010年23期

10 安妮·博格,游祥斌;通過規(guī)制實踐建立責(zé)任與信任[J];國家行政學(xué)院學(xué)報;2000年05期

中國重要會議論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 王欣光;;淺析城市管理中公共部門人力資源的開發(fā)[A];吉林省行政管理學(xué)會“加強(qiáng)體制機(jī)制創(chuàng)新，，建設(shè)服務(wù)型政府”研討會論文集（《吉林政報》2008·理論專刊）[C];2008年

2 唐琦玉;;構(gòu)建我國公共部門績效管理模式的幾點思考[A];中國行政管理學(xué)會2005年年會暨“政府行政能力建設(shè)與構(gòu)建和諧社會”研討會論文集[C];2005年

3 楊黎婧;;尋找政府的核心價值——?dú)W洲關(guān)于公共價值研究成果綜述[A];中國行政管理學(xué)會2010年會暨“政府管理創(chuàng)新”研討會論文集[C];2010年

4 周鴻;尹文嘉;;戰(zhàn)略管理思想在公共部門組織績效評估中的應(yīng)用[A];“落實科學(xué)發(fā)展觀推進(jìn)行政管理體制改革”研討會暨中國行政管理學(xué)會2006年年會論文集[C];2006年

5 孫榮;;公共部門人力資源管理的思考:制度與價值[A];區(qū)域人才開發(fā)的理論與實踐——港澳臺大陸人才論壇暨2008年中華人力資源研究會年會論文集[C];2008年

6 盧文剛;;全球化背景下公共部門的戰(zhàn)略性人力資源管理探析[A];“落實科學(xué)發(fā)展觀推進(jìn)行政管理體制改革”研討會暨中國行政管理學(xué)會2006年年會論文集[C];2006年

7 孫柏瑛;;我國公共部門人力資源管理十年研究之反思[A];首屆青年中國公共行政學(xué)者論壇：反思中國公共行政學(xué)學(xué)術(shù)研討會論文集[C];2007年

8 傅廣宛;;我國公共部門民營化過程中政策規(guī)劃的誤區(qū)分析[A];“落實科學(xué)發(fā)展觀推進(jìn)行政管理體制改革”研討會暨中國行政管理學(xué)會2006年年會論文集[C];2006年

9 卓越;楊道田;;基于戰(zhàn)略的公共部門績效評估模式構(gòu)建[A];“構(gòu)建和諧社會與深化行政管理體制改革”研討會暨中國行政管理學(xué)會2007年年會論文集[C];2007年

10 臧志彭;;如何提高公共部門科技人員工作滿意度?——以江蘇省為例[A];第四屆中國科學(xué)學(xué)與科技政策研究會學(xué)術(shù)年會論文集（Ⅱ）[C];2008年

中國重要報紙全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 孫相東;公-私伙伴關(guān)系公用事業(yè)發(fā)展新模式[N];財會信報;2005年

2 中國社會科學(xué)院 王智勇;畢業(yè)生該如何選擇適合的就業(yè)區(qū)域？[N];中國教育報;2008年

3 徐為人;納稅人對政府的監(jiān)督將強(qiáng)化[N];中國稅務(wù)報;2005年

4 曹林;用合作清理“高房價碎片”[N];中華工商時報;2005年

5 余繼軍　劉宇舜;一切為了讓群眾滿意[N];人民日報;2004年

6 高小平;公共部門人力資源管理[N];學(xué)習(xí)時報;2003年

7 記者 沈沁芳;太原城市綜合競爭力全國排名第59位[N];發(fā)展導(dǎo)報;2006年

8 謝波峰 葛靜;電子政務(wù)項目管理八點啟示[N];中國計算機(jī)報;2006年

9 徐砥中;加強(qiáng)公共部門人力資源管理[N];學(xué)習(xí)時報;2004年

10 王桂娟;關(guān)于績效預(yù)算改革的思考[N];中國財經(jīng)報;2006年

中國博士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 胡敏;風(fēng)景名勝資源產(chǎn)權(quán)的經(jīng)濟(jì)分析[D];浙江大學(xué);2004年

2 何瑞雄;以公平和效率為導(dǎo)向的政府管理審計研究[D];廈門大學(xué);2007年

3 李吉梅;公共部門網(wǎng)站服務(wù)質(zhì)量的評價方法研究[D];北京林業(yè)大學(xué);2008年

4 任志濤;自然壟斷產(chǎn)業(yè)的公私伙伴關(guān)系研究[D];天津大學(xué);2004年

5 趙輝;中國地方黨政領(lǐng)導(dǎo)干部勝任力模型與績效關(guān)系研究[D];西南交通大學(xué);2007年

6 王麗婭;宏觀經(jīng)濟(jì)風(fēng)險部門間分擔(dān)與轉(zhuǎn)移研究[D];西南財經(jīng)大學(xué);2008年

7 劉麗;中國臨床運(yùn)動心理學(xué)理論體系的建構(gòu)[D];山西大學(xué);2012年

8 常慶;公共部門組織中的激勵監(jiān)督機(jī)制研究[D];北京郵電大學(xué);2007年

9 施敏;思想教育與經(jīng)典建構(gòu)[D];南京大學(xué);2012年

10 陳瑞祥;公共部門人力資本定價機(jī)制研究[D];浙江大學(xué);2011年

中國碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 馬劍;公共部門績效評估的改進(jìn)[D];北京交通大學(xué);2009年

2 陳冰;平衡計分卡在公共部門績效評價中的應(yīng)用[D];西南交通大學(xué);2006年

3 牛江紅;我國公共部門人力資源激勵機(jī)制的研究[D];福建師范大學(xué);2007年

4 徐波;公共部門人力資源管理中心理契約的應(yīng)用研究[D];電子科技大學(xué);2008年

5 孫彩霞;我國公共部門人力資源管理中的激勵問題研究[D];天津大學(xué);2007年

6 馬偉;縣域新聞單位的績效管理研究[D];蘇州大學(xué);2008年

7 張香娥;我國公共部門人力資源管理價值取向研究[D];河南大學(xué);2009年

8 曹璐;公共部門就業(yè)歧視問題研究[D];南昌大學(xué);2008年

9 霍玲美;公共部門人力資源管理的激勵[D];天津大學(xué);2006年

10 王勤奮;中國公共部門人力資源選拔模式研究[D];華東師范大學(xué);2007年

本文編號：890918