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  本文關(guān)鍵詞：基于戰(zhàn)略管理的行政組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化問(wèn)題研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

《武漢科技大學(xué)》 2011年

基于戰(zhàn)略管理的行政組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化問(wèn)題研究

楊陽(yáng)  

【摘要】：戰(zhàn)略管理最初多運(yùn)用于私營(yíng)組織的管理,后來(lái)隨著戰(zhàn)略理論向多學(xué)科發(fā)展,其在實(shí)踐應(yīng)用方面變得用途廣泛,一些行政組織也都開(kāi)始研究戰(zhàn)略管理。在私營(yíng)組織戰(zhàn)略管理模式的示范性影響下,戰(zhàn)略管理問(wèn)題也逐漸受到行政組織的重視。將行政組織結(jié)構(gòu)調(diào)整和戰(zhàn)略管理有機(jī)地結(jié)合起來(lái),是研究行政組織的組織結(jié)構(gòu)及組織戰(zhàn)略的一種新的思考模式。組織結(jié)構(gòu)是實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的主要工具、是組織戰(zhàn)略管理順利實(shí)施的重要載體,不同的組織戰(zhàn)略要求不同的組織結(jié)構(gòu)與之相適應(yīng),即戰(zhàn)略決定組織結(jié)構(gòu),因此在行政組織結(jié)構(gòu)調(diào)整中必須考慮其戰(zhàn)略制定、戰(zhàn)略實(shí)施、戰(zhàn)略評(píng)估、戰(zhàn)略變革等方面的因素。 在仔細(xì)分析國(guó)內(nèi)外行政組織戰(zhàn)略管理及其組織結(jié)構(gòu)理論研究和實(shí)踐的基礎(chǔ)上,從兩者關(guān)系的把握出發(fā),通過(guò)相關(guān)的理論研究和實(shí)證研究發(fā)現(xiàn)在行政組織戰(zhàn)略管理的動(dòng)態(tài)過(guò)程中組織結(jié)構(gòu)存在的問(wèn)題主要表現(xiàn)為:行政組織結(jié)構(gòu)剛性化導(dǎo)致戰(zhàn)略制定的局限性、行政組織戰(zhàn)略部門(mén)的缺失導(dǎo)致戰(zhàn)略實(shí)施中的信息不對(duì)稱(chēng)、行政組織中權(quán)責(zé)不清導(dǎo)致戰(zhàn)略評(píng)價(jià)困難、行政組織結(jié)構(gòu)慣性導(dǎo)致戰(zhàn)略變革困難等方面。因此,在戰(zhàn)略管理視角下,優(yōu)化行政組織結(jié)構(gòu)要做到組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)符合其戰(zhàn)略規(guī)劃的需要、建立戰(zhàn)略管理部門(mén)以克服其戰(zhàn)略實(shí)施中的信息不對(duì)稱(chēng)、組織結(jié)構(gòu)調(diào)整中要明確各部門(mén)職責(zé)權(quán)限以完善戰(zhàn)略評(píng)價(jià)體系、戰(zhàn)略變革時(shí)要克服行政組織結(jié)構(gòu)調(diào)整的阻力,以求達(dá)到優(yōu)化行政組織結(jié)構(gòu),保障行政組織戰(zhàn)略管理的順利實(shí)施,提高組織工作效能的目的。

【關(guān)鍵詞】：
【學(xué)位授予單位】：武漢科技大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2011
【分類(lèi)號(hào)】：C936
【目錄】：

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9 程艷霞;基于資源與競(jìng)爭(zhēng)的營(yíng)銷(xiāo)力管理研究[D];武漢理工大學(xué);2005年

10 徐濤;經(jīng)濟(jì)全球化背景下美國(guó)跨國(guó)公司戰(zhàn)略管理研究[D];武漢大學(xué);2005年

中國(guó)碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 胡克修;企業(yè)戰(zhàn)略管理探析及在北京綠源達(dá)公司的應(yīng)用[D];對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué);2006年

2 曾德生;證券公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略管理研究[D];廈門(mén)大學(xué);2007年

3 楊陽(yáng);基于戰(zhàn)略管理的行政組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化問(wèn)題研究[D];武漢科技大學(xué);2011年

4 趙倩;國(guó)有企業(yè)面向智力資本的戰(zhàn)略發(fā)展研究[D];天津大學(xué);2007年

5 趙茜;恒大集團(tuán)柔性戰(zhàn)略模式研究[D];武漢科技大學(xué);2006年

6 林曉;上海蘇舜泰經(jīng)貿(mào)有限公司競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略研究[D];廈門(mén)大學(xué);2009年

7 牛衛(wèi)燕;新疆特變電工輸變電產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究[D];天津大學(xué);2005年

8 劉相鋒;基于戰(zhàn)略視角下的企業(yè)項(xiàng)目管理[D];新疆財(cái)經(jīng)大學(xué);2007年

9 郭洪波;廣州通洋商貿(mào)公司平衡計(jì)分卡的設(shè)計(jì)[D];廣西大學(xué);2008年

10 劉永麗;平衡計(jì)分卡在鄭州保信公司績(jī)效評(píng)價(jià)中的應(yīng)用研究[D];西安理工大學(xué);2008年

  本文關(guān)鍵詞：基于戰(zhàn)略管理的行政組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化問(wèn)題研究，，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

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