轉(zhuǎn)型環(huán)境下工程公司戰(zhàn)略管理研究
發(fā)布時間:2022-12-22 07:30
進入新世紀以來,隨著我國經(jīng)濟的發(fā)展和全球經(jīng)濟一體化的深入,嚴峻的市場形勢已經(jīng)擺在我國勘察設計院所的面前?辈煸O計企業(yè)要建立符合市場經(jīng)濟要求的管理體制和運行機制,保證企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,就必須進行發(fā)展戰(zhàn)略研究,制定出明確的、有利于企業(yè)競爭優(yōu)勢充分發(fā)揮的戰(zhàn)略以及具體可行的實施方案。本論文以新疆時代石油工程有限公司(以下簡稱時代公司)為研究對象,采用一系列戰(zhàn)略分析工具,對時代公司的發(fā)展戰(zhàn)略問題進行研究,制定出了企業(yè)的近期及中長期發(fā)展戰(zhàn)略,為企業(yè)下一步的發(fā)展提供依據(jù)。 論文運用戰(zhàn)略管理理論,搭建出了企業(yè)戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略制訂與戰(zhàn)略實施的總體框架。首先對時代公司內(nèi)、外部環(huán)境及行業(yè)環(huán)境進行了分析,重點開展了標桿企業(yè)標準分析,客觀評價了時代公司所具有的優(yōu)勢、存在的劣勢、發(fā)展的機會、面臨的威脅。在此基礎上,采用BCG方法對時代公司的各業(yè)務單元進行了重新組合,綜合采用SWOT方法和大戰(zhàn)略矩陣制訂出了公司戰(zhàn)略選擇方向,并進行了戰(zhàn)略匹配分析。提出了時代公司對外拓展海外業(yè)務,對內(nèi)轉(zhuǎn)變管理模式的基本戰(zhàn)略發(fā)展思路,明確了公司的業(yè)務組合重點。最后,論文提出了公司戰(zhàn)略實施的幾個方面,并進行了簡...
【文章頁數(shù)】:61 頁
【學位級別】:碩士
【文章目錄】:
中文摘要
英文摘要
1 緒論
1.1 引言
1.2 戰(zhàn)略研究背景
1.3 課題的學術(shù)及實用意義
1.4 國內(nèi)外研究現(xiàn)狀綜述
1.4.1 企業(yè)戰(zhàn)略管理理論的發(fā)展
1.4.2 企業(yè)戰(zhàn)略管理理論的流派綜述
1.4.3 評述
1.5 主要研究內(nèi)容
1.6 本章小結(jié)
2 制定企業(yè)戰(zhàn)略的原則和步驟
2.1 研究思路及指導思想
2.2 企業(yè)戰(zhàn)略的制訂步驟
2.3 企業(yè)戰(zhàn)略管理的類型
2.4 戰(zhàn)略管理類型評價
2.5 企業(yè)戰(zhàn)略實施與控制
2.6 本章小結(jié)
3 企業(yè)內(nèi)、外部環(huán)境分析
3.1 時代公司簡介
3.2 企業(yè)內(nèi)部環(huán)境分析
3.2.1 企業(yè)內(nèi)部狀況
3.2.2 公司內(nèi)部優(yōu)勢
3.2.3 公司內(nèi)部劣勢
3.3 企業(yè)外部環(huán)境分析
3.3.1 政治環(huán)境分析
3.3.2 經(jīng)濟環(huán)境分析
3.3.3 社會、文化與自然環(huán)境分析
3.3.4 技術(shù)因素分析
3.4 本章小結(jié)
4 行業(yè)競爭分析
4.1 行業(yè)發(fā)展趨勢
4.2 競爭因素分析
4.3 國內(nèi)市場行業(yè)間競爭力分析
4.4 主營業(yè)務波士頓評價判斷分析
4.5 時代公司的SWOT分析
4.6 本章小結(jié)
5 戰(zhàn)略匹配與制定
5.1 時代公司總體戰(zhàn)略定位
5.2 時代公司目前的戰(zhàn)略地位及戰(zhàn)略選擇方向
5.3 近期戰(zhàn)略匹配與選擇
5.4 中長期戰(zhàn)略匹配與選擇
5.5 戰(zhàn)略性投資方向
5.6 本章小結(jié)
6 戰(zhàn)略實施與控制
6.1 近期戰(zhàn)略實施
6.1.1 培育企業(yè)的核心競爭力
6.1.2 企業(yè)組織結(jié)構(gòu)再造
6.1.3 調(diào)整隊伍結(jié)構(gòu),優(yōu)化勞動力資源
6.1.4 加強企業(yè)文化建設
6.1.5 改變企業(yè)分配制度
6.1.6 加大外部市場開拓力度
6.2 中長期戰(zhàn)略實施
6.3 戰(zhàn)略實施的控制與評價
6.3.1 戰(zhàn)略控制
6.3.2 戰(zhàn)略評價與調(diào)整問題
6.4 案例
6.5 本章小結(jié)
7 研究結(jié)論
致謝
參考文獻
附錄
獨創(chuàng)性聲明
學位論文版權(quán)使用授權(quán)書
【參考文獻】:
期刊論文
[1]企業(yè)戰(zhàn)略管理模型:戰(zhàn)略-文化-結(jié)構(gòu)[J]. 李相銀. 中國工業(yè)經(jīng)濟. 2002(07)
本文編號:3723737
【文章頁數(shù)】:61 頁
【學位級別】:碩士
【文章目錄】:
中文摘要
英文摘要
1 緒論
1.1 引言
1.2 戰(zhàn)略研究背景
1.3 課題的學術(shù)及實用意義
1.4 國內(nèi)外研究現(xiàn)狀綜述
1.4.1 企業(yè)戰(zhàn)略管理理論的發(fā)展
1.4.2 企業(yè)戰(zhàn)略管理理論的流派綜述
1.4.3 評述
1.5 主要研究內(nèi)容
1.6 本章小結(jié)
2 制定企業(yè)戰(zhàn)略的原則和步驟
2.1 研究思路及指導思想
2.2 企業(yè)戰(zhàn)略的制訂步驟
2.3 企業(yè)戰(zhàn)略管理的類型
2.4 戰(zhàn)略管理類型評價
2.5 企業(yè)戰(zhàn)略實施與控制
2.6 本章小結(jié)
3 企業(yè)內(nèi)、外部環(huán)境分析
3.1 時代公司簡介
3.2 企業(yè)內(nèi)部環(huán)境分析
3.2.1 企業(yè)內(nèi)部狀況
3.2.2 公司內(nèi)部優(yōu)勢
3.2.3 公司內(nèi)部劣勢
3.3 企業(yè)外部環(huán)境分析
3.3.1 政治環(huán)境分析
3.3.2 經(jīng)濟環(huán)境分析
3.3.3 社會、文化與自然環(huán)境分析
3.3.4 技術(shù)因素分析
3.4 本章小結(jié)
4 行業(yè)競爭分析
4.1 行業(yè)發(fā)展趨勢
4.2 競爭因素分析
4.3 國內(nèi)市場行業(yè)間競爭力分析
4.4 主營業(yè)務波士頓評價判斷分析
4.5 時代公司的SWOT分析
4.6 本章小結(jié)
5 戰(zhàn)略匹配與制定
5.1 時代公司總體戰(zhàn)略定位
5.2 時代公司目前的戰(zhàn)略地位及戰(zhàn)略選擇方向
5.3 近期戰(zhàn)略匹配與選擇
5.4 中長期戰(zhàn)略匹配與選擇
5.5 戰(zhàn)略性投資方向
5.6 本章小結(jié)
6 戰(zhàn)略實施與控制
6.1 近期戰(zhàn)略實施
6.1.1 培育企業(yè)的核心競爭力
6.1.2 企業(yè)組織結(jié)構(gòu)再造
6.1.3 調(diào)整隊伍結(jié)構(gòu),優(yōu)化勞動力資源
6.1.4 加強企業(yè)文化建設
6.1.5 改變企業(yè)分配制度
6.1.6 加大外部市場開拓力度
6.2 中長期戰(zhàn)略實施
6.3 戰(zhàn)略實施的控制與評價
6.3.1 戰(zhàn)略控制
6.3.2 戰(zhàn)略評價與調(diào)整問題
6.4 案例
6.5 本章小結(jié)
7 研究結(jié)論
致謝
參考文獻
附錄
獨創(chuàng)性聲明
學位論文版權(quán)使用授權(quán)書
【參考文獻】:
期刊論文
[1]企業(yè)戰(zhàn)略管理模型:戰(zhàn)略-文化-結(jié)構(gòu)[J]. 李相銀. 中國工業(yè)經(jīng)濟. 2002(07)
本文編號:3723737
本文鏈接:http://sikaile.net/guanlilunwen/zhanlueguanli/3723737.html
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