基于“互聯(lián)網(wǎng)+”時代的企業(yè)戰(zhàn)略管理創(chuàng)新探討
發(fā)布時間:2022-01-14 05:48
隨著信息時代的到來,電子信息技術已經(jīng)滲入到社會、生產(chǎn)和生活的各個環(huán)節(jié)。2015年,政府工作報告首次提出"互聯(lián)網(wǎng)+"。"互聯(lián)網(wǎng)+"表面含義是互聯(lián)網(wǎng)加上傳統(tǒng)行業(yè),實際內(nèi)涵是利用互聯(lián)網(wǎng)技術,實現(xiàn)行業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。"互聯(lián)網(wǎng)+"時代的企業(yè)應積極探索戰(zhàn)略管理創(chuàng)新,把握時機,實現(xiàn)可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展。
【文章來源】:中小企業(yè)管理與科技(上旬刊). 2018,(10)
【文章頁數(shù)】:2 頁
【文章目錄】:
1“互聯(lián)網(wǎng)+”時代經(jīng)濟的特點
2“互聯(lián)網(wǎng)+”時代下, 企業(yè)管理創(chuàng)新的戰(zhàn)略意義
2.1 互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟沖撞企業(yè)傳統(tǒng)管理
2.2 企業(yè)轉(zhuǎn)型升級跨界發(fā)展的需要
2.3 實現(xiàn)提高企業(yè)經(jīng)濟效益的最終目的
3“互聯(lián)網(wǎng)+”時代下, 企業(yè)戰(zhàn)略管理創(chuàng)新的問題
3.1 理念落后, 傳統(tǒng)觀念束縛發(fā)展
3.2 模式落后, 傳統(tǒng)流程日漸淘汰
3.3 科技缺乏, 人才管控集權化
4“互聯(lián)網(wǎng)+”時代下, 企業(yè)戰(zhàn)略管理創(chuàng)新的策略
4.1 理念創(chuàng)新, 堅持開放共贏
4.2 外宣創(chuàng)新, 挖掘隱形客戶
4.3 銷售創(chuàng)新, 采用新型營銷模式
4.4 科技創(chuàng)新, 注重科技和人才力量
4.5 與時俱進, 充分發(fā)揮大數(shù)據(jù)的作用
【參考文獻】:
期刊論文
[1]“互聯(lián)網(wǎng)+”視角下的中小企業(yè)物流管理模式創(chuàng)新研究[J]. 閻冰. 中國商論. 2016(33)
[2]互聯(lián)網(wǎng)+背景下管理會計推動企業(yè)管理創(chuàng)新及價值創(chuàng)造探究[J]. 顏姝珉. 當代會計. 2016(11)
本文編號:3587931
【文章來源】:中小企業(yè)管理與科技(上旬刊). 2018,(10)
【文章頁數(shù)】:2 頁
【文章目錄】:
1“互聯(lián)網(wǎng)+”時代經(jīng)濟的特點
2“互聯(lián)網(wǎng)+”時代下, 企業(yè)管理創(chuàng)新的戰(zhàn)略意義
2.1 互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟沖撞企業(yè)傳統(tǒng)管理
2.2 企業(yè)轉(zhuǎn)型升級跨界發(fā)展的需要
2.3 實現(xiàn)提高企業(yè)經(jīng)濟效益的最終目的
3“互聯(lián)網(wǎng)+”時代下, 企業(yè)戰(zhàn)略管理創(chuàng)新的問題
3.1 理念落后, 傳統(tǒng)觀念束縛發(fā)展
3.2 模式落后, 傳統(tǒng)流程日漸淘汰
3.3 科技缺乏, 人才管控集權化
4“互聯(lián)網(wǎng)+”時代下, 企業(yè)戰(zhàn)略管理創(chuàng)新的策略
4.1 理念創(chuàng)新, 堅持開放共贏
4.2 外宣創(chuàng)新, 挖掘隱形客戶
4.3 銷售創(chuàng)新, 采用新型營銷模式
4.4 科技創(chuàng)新, 注重科技和人才力量
4.5 與時俱進, 充分發(fā)揮大數(shù)據(jù)的作用
【參考文獻】:
期刊論文
[1]“互聯(lián)網(wǎng)+”視角下的中小企業(yè)物流管理模式創(chuàng)新研究[J]. 閻冰. 中國商論. 2016(33)
[2]互聯(lián)網(wǎng)+背景下管理會計推動企業(yè)管理創(chuàng)新及價值創(chuàng)造探究[J]. 顏姝珉. 當代會計. 2016(11)
本文編號:3587931
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