發(fā)布時(shí)間：2021-12-21 19:36

　　基于Citespace軟件,以CSSCI數(shù)據(jù)庫(kù)和SSCI數(shù)據(jù)庫(kù)為數(shù)據(jù)來(lái)源,重點(diǎn)參考國(guó)家自然基金委管理科學(xué)部界定的22本管理科學(xué)類A類期刊中所刊發(fā)的相關(guān)文獻(xiàn),對(duì)21世紀(jì)以來(lái)國(guó)內(nèi)國(guó)際戰(zhàn)略管理的研究熱點(diǎn)、研究前沿、高被引文獻(xiàn)進(jìn)行深入挖掘,通過(guò)知識(shí)圖譜解讀以及國(guó)內(nèi)外比較對(duì)我國(guó)戰(zhàn)略管理走向進(jìn)行預(yù)測(cè)。通過(guò)對(duì)2000—2019年的文獻(xiàn)梳理發(fā)現(xiàn),我國(guó)未來(lái)戰(zhàn)略管理研究可能會(huì)主要圍繞如下十個(gè)發(fā)展方向:企業(yè)資源研究、動(dòng)態(tài)能力和核心競(jìng)爭(zhēng)力、一般競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略、制度基礎(chǔ)觀、企業(yè)成長(zhǎng)與進(jìn)化理論、組織學(xué)習(xí)與知識(shí)管理、創(chuàng)新、經(jīng)濟(jì)學(xué)視角的戰(zhàn)略分析、國(guó)際化戰(zhàn)略、戰(zhàn)略性人力資源管理、戰(zhàn)略管理理論建構(gòu)方法。結(jié)合我國(guó)實(shí)踐,對(duì)每一分支提出了5-10個(gè)具體的研究方向。 

【文章來(lái)源】：北京交通大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版). 2019,18(03)CSSCI

【文章頁(yè)數(shù)】：19 頁(yè)

【文章目錄】：
引言
一、研究設(shè)計(jì)
    （一）研究?jī)?nèi)容
    （二）研究方法
    （三）研究數(shù)據(jù)
二、戰(zhàn)略管理研究中的熱點(diǎn)問(wèn)題分析
    （一）國(guó)內(nèi)研究的熱點(diǎn)問(wèn)題分析
    （二）國(guó)際研究的熱點(diǎn)問(wèn)題分析
三、戰(zhàn)略管理研究中的前沿內(nèi)容分析
    （一）國(guó)內(nèi)研究的前沿內(nèi)容分析
    （二）國(guó)際研究的前沿內(nèi)容分析
四、戰(zhàn)略管理研究中的高被引文獻(xiàn)分析
    （一）國(guó)內(nèi)高被引文獻(xiàn)的研究主題分析
        1．一般競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略。
        2．資源基礎(chǔ)觀。
        3．企業(yè)能力理論。
    （二）國(guó)際高被引文獻(xiàn)的研究主題分析
        1．一般競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略、資源基礎(chǔ)觀與企業(yè)能力理論。
        2．企業(yè)成長(zhǎng)和進(jìn)化理論。
        3．戰(zhàn)略管理研究方法。
        4．組織學(xué)習(xí)理論。
        5．制度理論。
五、國(guó)內(nèi)與國(guó)際戰(zhàn)略管理研究比較
    （一）國(guó)內(nèi)與國(guó)際研究的異同
        1．研究的共同之處
        2．研究的不同之處
    （二）當(dāng)前研究的不足及我國(guó)的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)
        1．當(dāng)前戰(zhàn)略管理研究的不足
        2．我國(guó)的戰(zhàn)略管理研究現(xiàn)狀及優(yōu)勢(shì)
六、我國(guó)戰(zhàn)略管理研究走向預(yù)測(cè)
    （一）企業(yè)資源研究將保持主流地位
    （二）動(dòng)態(tài)能力和核心競(jìng)爭(zhēng)力將成為最主要的研究?jī)?nèi)容之一
    （三）一般競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略將繼續(xù)作為戰(zhàn)略的基礎(chǔ)范式
    （四）制度基礎(chǔ)觀將成為一個(gè)新的主流研究方向
    （五）企業(yè)成長(zhǎng)與進(jìn)化理論將繼續(xù)作為重要分支之一
    （六）組織學(xué)習(xí)、知識(shí)管理和創(chuàng)新將不斷融合到戰(zhàn)略研究中
    （七）經(jīng)濟(jì)學(xué)視角的戰(zhàn)略分析在戰(zhàn)略研究中的影響將不斷增加
    （八）國(guó)際化戰(zhàn)略將繼續(xù)作為重要分支不斷發(fā)展
    （九）戰(zhàn)略性人力資源管理的研究將不斷深入
    （十）理論建構(gòu)方法的研究將不斷加強(qiáng)
七、結(jié)語(yǔ)


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]理論與實(shí)踐的“合一”:一個(gè)全方位管理學(xué)者的創(chuàng)業(yè)歷程[J]. 陳明哲,陳天旭.  外國(guó)經(jīng)濟(jì)與管理. 2019(03)
[2]“摸著石頭過(guò)河”:動(dòng)態(tài)與復(fù)雜環(huán)境下企業(yè)戰(zhàn)略管理的新詮釋[J]. 藍(lán)海林,張明,宋鐵波.  管理學(xué)報(bào). 2019(03)
[3]制度支持、高管團(tuán)隊(duì)冒險(xiǎn)傾向與公司創(chuàng)業(yè)關(guān)系研究[J]. 孫秀麗,趙曙明,白曉明.  科研管理. 2018(12)
[4]管理學(xué)科體系的網(wǎng)絡(luò)分析[J]. 鄭騰豪,王鳳彬,王璁.  管理評(píng)論. 2018(10)
[5]中國(guó)企業(yè)戰(zhàn)略管理四十年（1978—2018）:回顧、總結(jié)與展望[J]. 徐二明,李維光.  經(jīng)濟(jì)與管理研究. 2018(09)
[6]中國(guó)本土管理研究路徑探索——基于實(shí)踐理論的視角[J]. 陳春花,馬勝輝.  管理世界. 2017(11)
[7]復(fù)合基礎(chǔ)觀的動(dòng)因及其對(duì)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的影響研究[J]. 陸亞?wèn)|,孫金云.  管理世界. 2014(07)
[8]21世紀(jì)以來(lái)戰(zhàn)略管理理論的前沿與演進(jìn)——基于SMJ（2001-2012）文獻(xiàn)的科學(xué)計(jì)量分析[J]. 譚力文,丁靖坤.  南開(kāi)管理評(píng)論. 2014(02)
[9]競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略、企業(yè)績(jī)效與持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)——來(lái)自中國(guó)上市公司的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)[J]. 劉睿智,胥朝陽(yáng).  科研管理. 2008(06)
[10]競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略——分析工業(yè)和競(jìng)爭(zhēng)者的技術(shù)[J]. 米謝爾·E·波特,徐二明.  管理世界. 1985(03)



本文編號(hào)：3545054