發(fā)布時(shí)間：2021-11-15 01:52

　　戰(zhàn)略管理已經(jīng)成為企業(yè)管理的主題,許多方法都被應(yīng)用到戰(zhàn)略管理中,而"鯰魚(yú)效應(yīng)"就是其中之一。本文通過(guò)對(duì)"鯰魚(yú)效應(yīng)"的分析,以了解它在企業(yè)戰(zhàn)略管理中的應(yīng)用及適用前提。 

【文章來(lái)源】：合作經(jīng)濟(jì)與科技. 2014,(24)

【文章頁(yè)數(shù)】：2 頁(yè)

【文章目錄】：
一、“鯰魚(yú)效應(yīng)”由來(lái)
二、“鯰魚(yú)效應(yīng)”的啟示
三、“鯰魚(yú)效應(yīng)”的應(yīng)用前提
四、“鯰魚(yú)效應(yīng)”在戰(zhàn)略管理中的應(yīng)用
    1、競(jìng)爭(zhēng)。
    2、激勵(lì)。



本文編號(hào)：3495789