隨著我國經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展,企業(yè)在開展戰(zhàn)略性管理工作的過程中,其戰(zhàn)略性人力資源管理發(fā)揮的作用越來越重要。為此,本文著重從現(xiàn)階段外部競爭環(huán)境、強(qiáng)化內(nèi)部發(fā)展需求等角度進(jìn)行詳細(xì)的分析與闡述,以此為企業(yè)在未來的經(jīng)營和發(fā)展過程中,提供有效的指導(dǎo)性意見,以應(yīng)對各種風(fēng)險(xiǎn)。

【文章來源】： 商展經(jīng)濟(jì). 2020(14)

【文章頁數(shù)】：3 頁

【文章目錄】：
1 戰(zhàn)略性人力資源管理的重要價(jià)值
    1.1 掌握外部競爭環(huán)境
    1.2 強(qiáng)化內(nèi)部發(fā)展需求
    1.3 落實(shí)管理工作
2 戰(zhàn)略性人力資源管理的具體應(yīng)用
    2.1 管理理念的創(chuàng)新發(fā)展
    2.2 管理體系的優(yōu)化調(diào)整
    2.3 人才管理工作
3 結(jié)語


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]戰(zhàn)略性人力資源績效管理與員工激勵(lì)探討 [J]. 朱娜娜.  現(xiàn)代商業(yè). 2020(32)
[2]戰(zhàn)略性人力資源管理與企業(yè)競爭優(yōu)勢關(guān)系分析 [J]. 任志剛.  現(xiàn)代商業(yè). 2020(32)
[3]基于勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)的戰(zhàn)略性人力資源管理探討 [J]. 韋瑞.  現(xiàn)代營銷(下旬刊). 2020(09)
[4]基于戰(zhàn)略性人力資源管理理念的工程施工企業(yè)海外人才隊(duì)伍建設(shè)探討 [J]. 吳丹.  企業(yè)改革與管理. 2020(18)
[5]高職人力資源管理專業(yè)課程體系優(yōu)化研究——以安徽省戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)崗位需求為導(dǎo)向 [J]. 王海軍.  科教文匯(中旬刊). 2020(09)



本文編號(hào)：3481743