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戰(zhàn)略管理理論范式的后現(xiàn)代轉(zhuǎn)向?qū)Ω呗氃盒?zhàn)略管理實踐的啟示

發(fā)布時間:2021-10-07 06:04
  戰(zhàn)略管理作為學(xué)校管理的嶄新理念,是高職院校全局性、系統(tǒng)性的決策。戰(zhàn)略管理理論可以歸納為現(xiàn)代戰(zhàn)略管理理論與后現(xiàn)代戰(zhàn)略管理理論,前者具有理性特質(zhì),后者具有非理性特質(zhì)。高職院校要重視后現(xiàn)代戰(zhàn)略管理理論的實踐,通過建立經(jīng)濟(jì)—文化型愿景、學(xué)習(xí)—超越型組織、實施人性—文化管理,以應(yīng)對環(huán)境的不確定性,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。 

【文章來源】:高等職業(yè)教育(天津職業(yè)大學(xué)學(xué)報). 2010,19(04)

【文章頁數(shù)】:4 頁

【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]西方主流戰(zhàn)略管理思想的技術(shù)經(jīng)濟(jì)理性[J]. 唐震.  經(jīng)濟(jì)師. 2004(11)
[2]企業(yè)戰(zhàn)略管理理論的演變及新發(fā)展[J]. 耿弘.  外國經(jīng)濟(jì)與管理. 1999(06)



本文編號:3421494

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