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從戰(zhàn)略管理看企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)誘因

發(fā)布時(shí)間:2021-08-27 15:02
  <正>從企業(yè)管理的角度看,企業(yè)追求收益就必然要承擔(dān)一定的風(fēng)險(xiǎn),但風(fēng)險(xiǎn)與收益并非直線相關(guān)的關(guān)系。自去年年底以來,國家安監(jiān)局針對(duì)礦難頻發(fā)屢管不利的情況,出文強(qiáng)調(diào)落實(shí)"礦領(lǐng)導(dǎo)下井帶班制度"。這一制度一直以來爭議不斷。先是出現(xiàn)了突擊提拔"礦長助理"、"帶班礦長"的對(duì)策,后又出現(xiàn)了礦長下井死 

【文章來源】:新理財(cái). 2011,(06)

【文章頁數(shù)】:3 頁

【文章目錄】:
決策層的風(fēng)險(xiǎn)因素
    機(jī)制不完善、不健全
        1、決策管理機(jī)制的影響
        2、決策監(jiān)督機(jī)制的影響
執(zhí)行層的風(fēng)險(xiǎn)因素
    執(zhí)行環(huán)節(jié)失誤
        1、制度或流程體系不健全、不科學(xué)
        2、人為失誤或違規(guī)操作



本文編號(hào):3366572

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