戰(zhàn)略管理時(shí)代企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)再造的動(dòng)力機(jī)制研究
發(fā)布時(shí)間:2021-08-26 07:39
戰(zhàn)略管理時(shí)代,企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)再造的誘因主要表現(xiàn)在外部環(huán)境的變化和企業(yè)內(nèi)部能力的重構(gòu)兩個(gè)方面,再造的動(dòng)力因素包括動(dòng)態(tài)能力、組織學(xué)習(xí)、企業(yè)價(jià)值觀,這三種因素之間相互交織,相互影響,共同推動(dòng)了企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的再造。
【文章來(lái)源】:科技和產(chǎn)業(yè). 2014,14(06)
【文章頁(yè)數(shù)】:4 頁(yè)
【文章目錄】:
1 企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)再造的誘因分析
1.1 適應(yīng)外部環(huán)境的變化
1.2 重構(gòu)企業(yè)能力
2 企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)再造的動(dòng)力因素分析
3 企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)再造動(dòng)力因素的耦合機(jī)理
4 結(jié)語(yǔ)
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]組織動(dòng)態(tài)能力與績(jī)效關(guān)系的實(shí)證研究:環(huán)境動(dòng)蕩性的調(diào)節(jié)作用[J]. 林萍. 上海大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版). 2009(06)
[2]組織學(xué)習(xí)能力與可持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)關(guān)系研究[J]. 李正鋒,葉金福,蔡建峰. 軟科學(xué). 2009(11)
[3]環(huán)境戰(zhàn)略、組織能力與競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)——通過積極的環(huán)境問題反應(yīng)來(lái)塑造組織能力、創(chuàng)建競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)[J]. 楊德鋒,楊建華. 財(cái)貿(mào)經(jīng)濟(jì). 2009(09)
[4]價(jià)值觀管理的運(yùn)作效力機(jī)理探析[J]. 胡寧. 求索. 2008(05)
本文編號(hào):3363835
【文章來(lái)源】:科技和產(chǎn)業(yè). 2014,14(06)
【文章頁(yè)數(shù)】:4 頁(yè)
【文章目錄】:
1 企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)再造的誘因分析
1.1 適應(yīng)外部環(huán)境的變化
1.2 重構(gòu)企業(yè)能力
2 企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)再造的動(dòng)力因素分析
3 企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)再造動(dòng)力因素的耦合機(jī)理
4 結(jié)語(yǔ)
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]組織動(dòng)態(tài)能力與績(jī)效關(guān)系的實(shí)證研究:環(huán)境動(dòng)蕩性的調(diào)節(jié)作用[J]. 林萍. 上海大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版). 2009(06)
[2]組織學(xué)習(xí)能力與可持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)關(guān)系研究[J]. 李正鋒,葉金福,蔡建峰. 軟科學(xué). 2009(11)
[3]環(huán)境戰(zhàn)略、組織能力與競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)——通過積極的環(huán)境問題反應(yīng)來(lái)塑造組織能力、創(chuàng)建競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)[J]. 楊德鋒,楊建華. 財(cái)貿(mào)經(jīng)濟(jì). 2009(09)
[4]價(jià)值觀管理的運(yùn)作效力機(jī)理探析[J]. 胡寧. 求索. 2008(05)
本文編號(hào):3363835
本文鏈接:http://sikaile.net/guanlilunwen/zhanlueguanli/3363835.html
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