當(dāng)前的企業(yè)面臨著巨大的環(huán)境挑戰(zhàn),因而迫切需要新理論和新方法來研究企業(yè)如何通過戰(zhàn)略管理以達(dá)到更高的績(jī)效。在介紹NK模型基本原理的基礎(chǔ)上,圍繞復(fù)雜性、績(jī)效測(cè)度方法和創(chuàng)新搜尋過程的理論表征三方面分析了戰(zhàn)略管理中NK模型的具體應(yīng)用。研究表明NK模型能卓有成效地解決戰(zhàn)略管理中的復(fù)雜性和績(jī)效測(cè)度問題以及指導(dǎo)企業(yè)作出更優(yōu)越的戰(zhàn)略決策。由此分析NK模型的未來應(yīng)用趨勢(shì),旨在解決與企業(yè)績(jī)效更相關(guān)和更深入的問題。 

【文章來源】：浙江工業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版). 2018,17(03)

【文章頁(yè)數(shù)】：7 頁(yè)

【文章目錄】：
一、NK模型的基本原理
    (一) 適應(yīng)度景觀與NK模型
    (二) 搜尋方式
二、NK模型在戰(zhàn)略管理中的應(yīng)用
    (一) 復(fù)雜性研究
        1. 認(rèn)知復(fù)雜性。
        2. 戰(zhàn)略復(fù)雜性。
        3. 問題空間復(fù)雜性。
    (二) 績(jī)效方法應(yīng)用
        1. 絕對(duì)績(jī)效和相對(duì)績(jī)效。
        2. 作為結(jié)果變量的平均績(jī)效。
        3. 臨時(shí)績(jī)效和收斂績(jī)效。
    (三) 創(chuàng)新搜尋過程的理論表征
三、結(jié)論與展望


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]管理者認(rèn)知特征與企業(yè)創(chuàng)新能力關(guān)系研究[J]. 張軍,許慶瑞.  科研管理. 2018(04)
[2]基于NK模型的大型工程組織管理策略仿真研究[J]. 聶娜,周晶,朱振濤.  科技與經(jīng)濟(jì). 2014(03)

碩士論文
[1]基于NK仿真模型的重大工程項(xiàng)目層級(jí)式組織結(jié)構(gòu)研究[D]. 郭運(yùn)豐.哈爾濱工業(yè)大學(xué) 2014



本文編號(hào)：3343680