傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)已經(jīng)不能滿足企業(yè)經(jīng)營(yíng)者在新環(huán)境下的需要。企業(yè)管理信息系統(tǒng)中的重要的子系統(tǒng)管理會(huì)計(jì)在與戰(zhàn)略管理領(lǐng)域的研究成果相結(jié)合的過(guò)程中有了新的突破。戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和運(yùn)行為企業(yè)管理者的新需求提供了重要幫助。 

【文章來(lái)源】：現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息. 2013,(13)

【文章頁(yè)數(shù)】：2 頁(yè)

【部分圖文】：

企業(yè)價(jià)值增值按作業(yè)分配各種資源都是由企業(yè)的利益相關(guān)者投入的，如人力資源大多是由員工提供的，實(shí)物資產(chǎn)大都是股東投入的資本轉(zhuǎn)化而來(lái)的，知識(shí)資

【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]淺談戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)研究的發(fā)展趨勢(shì)[J]. 盧青,孫偉.  財(cái)會(huì)月刊. 2004(11)
[2]價(jià)值管理的新方法:基于價(jià)值流的戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)[J]. 傅元略.  會(huì)計(jì)研究. 2004(06)



本文編號(hào)：3339073