基于“互聯(lián)網(wǎng)+”的企業(yè)戰(zhàn)略管理創(chuàng)新探究
發(fā)布時(shí)間:2021-07-20 15:21
隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,我國現(xiàn)代企業(yè)的建設(shè)步伐也有所加快,近幾年,大多企業(yè)都獲得了較好的發(fā)展。但是隨著互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的到來,對(duì)于眾多領(lǐng)域的企業(yè)都造成了一定的沖擊,要想獲得新的發(fā)展,就需要有關(guān)管理者能夠充分地融合網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù),構(gòu)建"互聯(lián)網(wǎng)+"的管理平臺(tái)等,加強(qiáng)企業(yè)管理,尤其要注重企業(yè)戰(zhàn)略管理方面的創(chuàng)新,這樣才能真正做到與時(shí)俱進(jìn)。然而,在實(shí)際創(chuàng)新管理中還存在一些問題,這就需要有關(guān)企業(yè)能夠采取有效地解決辦法。
【文章來源】:大眾投資指南. 2019,(05)
【文章頁數(shù)】:1 頁
【文章目錄】:
一、基于“互聯(lián)網(wǎng)+”的企業(yè)戰(zhàn)略管理創(chuàng)新中的問題
(一) 尚未形成標(biāo)準(zhǔn)化的管理理念
(二) 傳統(tǒng)管理模式阻礙了創(chuàng)新發(fā)展
(三) 缺乏戰(zhàn)略管理創(chuàng)新人才
二、加強(qiáng)現(xiàn)代企業(yè)戰(zhàn)略管理的有效途徑
(一) 注重對(duì)管理理念的創(chuàng)新
(二) 創(chuàng)新戰(zhàn)略管理模式
(三) 注重對(duì)專業(yè)人才的聘用和培養(yǎng)
三、結(jié)語
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下的企業(yè)戰(zhàn)略管理創(chuàng)新[J]. 周凱華,施和俊. 內(nèi)燃機(jī)與配件. 2018(07)
[2]“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代的企業(yè)戰(zhàn)略管理創(chuàng)新[J]. 崔晉. 經(jīng)貿(mào)實(shí)踐. 2018(02)
[3]“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代下企業(yè)戰(zhàn)略管理創(chuàng)新[J]. 劉剛. 經(jīng)營管理者. 2017(27)
本文編號(hào):3293077
【文章來源】:大眾投資指南. 2019,(05)
【文章頁數(shù)】:1 頁
【文章目錄】:
一、基于“互聯(lián)網(wǎng)+”的企業(yè)戰(zhàn)略管理創(chuàng)新中的問題
(一) 尚未形成標(biāo)準(zhǔn)化的管理理念
(二) 傳統(tǒng)管理模式阻礙了創(chuàng)新發(fā)展
(三) 缺乏戰(zhàn)略管理創(chuàng)新人才
二、加強(qiáng)現(xiàn)代企業(yè)戰(zhàn)略管理的有效途徑
(一) 注重對(duì)管理理念的創(chuàng)新
(二) 創(chuàng)新戰(zhàn)略管理模式
(三) 注重對(duì)專業(yè)人才的聘用和培養(yǎng)
三、結(jié)語
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下的企業(yè)戰(zhàn)略管理創(chuàng)新[J]. 周凱華,施和俊. 內(nèi)燃機(jī)與配件. 2018(07)
[2]“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代的企業(yè)戰(zhàn)略管理創(chuàng)新[J]. 崔晉. 經(jīng)貿(mào)實(shí)踐. 2018(02)
[3]“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代下企業(yè)戰(zhàn)略管理創(chuàng)新[J]. 劉剛. 經(jīng)營管理者. 2017(27)
本文編號(hào):3293077
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