近年來,我國的高職教育發(fā)展迅猛,發(fā)展態(tài)勢持續(xù)向上,但是目前因多方面引起的生源危機(jī)對高職教育的健康持續(xù)發(fā)展帶來了嚴(yán)重的威脅,此文主要想引入戰(zhàn)略管理理論,探討高職院校如何克服生源危機(jī),從而得到更好發(fā)展。 

【文章來源】：宿州教育學(xué)院學(xué)報(bào). 2012,15(04)

【文章頁數(shù)】：3 頁

【文章目錄】：
一、生源危機(jī)
    (一) 生源危機(jī)的內(nèi)涵
    (二) 生源危機(jī)的緣由
        1. 適齡人口的減少
        2. 農(nóng)村高中畢業(yè)生棄考現(xiàn)象嚴(yán)重
        3. 城市學(xué)生的留學(xué)熱
        4. 社會(huì)對高職教育的認(rèn)可度不高
    (三) 生源危機(jī)對高職教育的影響
        1. 財(cái)務(wù)危機(jī)
        2. 教學(xué)質(zhì)量危機(jī)
二、高職院校戰(zhàn)略管理的內(nèi)容
    (一) 高職院校戰(zhàn)略管理的內(nèi)涵
    (三) 高職院校戰(zhàn)略管理的作用
        1. 發(fā)展戰(zhàn)略是增強(qiáng)師生凝聚力, 引領(lǐng)師生奮發(fā)進(jìn)取的航標(biāo)
        2. 戰(zhàn)略管理是協(xié)同配置資源, 提高資源利用效益的重要途徑
        3. 戰(zhàn)略管理是應(yīng)對市場競爭, 提高核心競爭力的有效手段
        4. 戰(zhàn)略管理是樹立高職院校品牌, 提高社會(huì)公信度的重要舉措
三、生源危機(jī)下高職院校戰(zhàn)略管理的思考
    (一) 明確高職院校的戰(zhàn)略定位, 明確學(xué)校發(fā)展方向
    (二) 創(chuàng)新校企合作戰(zhàn)略, 完善人才培養(yǎng)目標(biāo)
    (三) 推進(jìn)人才強(qiáng)校戰(zhàn)略, 提高教育教學(xué)質(zhì)量
    (四) 打造品牌戰(zhàn)略, 提升核心競爭力
    (五) 實(shí)施多渠道宣傳戰(zhàn)略, 提高學(xué)校知名度
    (六) 開展多方式辦學(xué)戰(zhàn)略, 拓寬生源途徑


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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[5]高職院校戰(zhàn)略管理實(shí)踐研究——以臺(tái)州職業(yè)技術(shù)學(xué)院為例[J]. 牟惠康.  黑龍江高教研究. 2007(02)
[6]高職教育發(fā)展的特征分析[J]. 胡秀錦.  教育發(fā)展研究. 2006(19)



本文編號：3272969