政府戰(zhàn)略管理自始至終都受到存在于組織內(nèi)部或外部環(huán)境的諸多張力的制約,本文在闡述張力研究理論基礎(chǔ)之上,進一步對我國政府戰(zhàn)略管理實踐中的張力關(guān)系進行了系統(tǒng)的探討。作為戰(zhàn)略管理者通過張力關(guān)系研究進行戰(zhàn)略議題識別,就可在行動之前采取更均衡方的式來妥善處理各方利益相關(guān)者之間的張力,找到雙贏戰(zhàn)略。 

【文章來源】：理論界. 2012,(10)

【文章頁數(shù)】：3 頁

【文章目錄】：
一、張力研究理論基礎(chǔ)
    1. 轉(zhuǎn)變—生產(chǎn)力張力。
    2. 公平—轉(zhuǎn)變張力。
    3. 公平—保存張力。
    4. 保持—生產(chǎn)力張力。
    5. 公平—生產(chǎn)力張力。
    6. 轉(zhuǎn)變—保存張力。
二、我國政府戰(zhàn)略管理實踐中的張力關(guān)系
    1. 政府系統(tǒng)內(nèi)部的張力關(guān)系
    2. 政府與社會之間的張力關(guān)系
    3. 社會系統(tǒng)的張力關(guān)系
三、主要結(jié)論


【參考文獻】：
期刊論文
[1]公共部門戰(zhàn)略管理途徑的特征、過程和作用[J]. 陳振明.  廈門大學學報(哲學社會科學版). 2004(03)
[2]中國政府的府際關(guān)系研究[J]. 謝慶奎.  北京大學學報(哲學社會科學版). 2000(01)



本文編號：3088688