近年來,我國中小型企業(yè)戰(zhàn)略管理水平顯著提升。但是,經濟發(fā)展和社會進步對中小型企業(yè)戰(zhàn)略管理提出了更嚴要求,使其面臨不少問題,如戰(zhàn)略管理的基礎不牢、戰(zhàn)略管理的意識缺失、戰(zhàn)略管理的內容脫離實際等。有鑒于此,必須健全管理機制,夯實中小型企業(yè)戰(zhàn)略管理基礎;加快轉變意識,完善中小型企業(yè)信息技術系統(tǒng);創(chuàng)新企業(yè)家成長制度,提升企業(yè)家戰(zhàn)略管理水平。 

【文章來源】：天津職業(yè)院校聯(lián)合學報. 2015,17(01)

【文章頁數(shù)】：3 頁

【文章目錄】：
一、新形勢下優(yōu)化中小型企業(yè)戰(zhàn)略管理的必要性
    1. 促進中小型企業(yè)生存發(fā)展的必然要求
    2. 增強中小型企業(yè)核心競爭力的本質要求
二、當前中小型企業(yè)戰(zhàn)略管理面臨的困境
    1. 戰(zhàn)略管理的基礎不牢
    2. 戰(zhàn)略管理的意識缺失
    3. 戰(zhàn)略管理的內容脫離實際
三、提升中小型企業(yè)戰(zhàn)略管理水平的對策
    1. 健全管理機制, 夯實中小型企業(yè)戰(zhàn)略管理基礎
    2. 加快轉變意識, 完善中小型企業(yè)信息技術系統(tǒng)
    3. 創(chuàng)新企業(yè)家成長制度, 提升企業(yè)家戰(zhàn)略管理水平


【參考文獻】：
期刊論文
[1]中小型企業(yè)戰(zhàn)略管理探討[J]. 周勇.  企業(yè)導報. 2013(03)
[2]中小型企業(yè)戰(zhàn)略管理創(chuàng)新研究[J]. 冷明娜.  東方企業(yè)文化. 2012(09)
[3]中小型企業(yè)戰(zhàn)略管理中的創(chuàng)新研究[J]. 黃盛.  全國商情(理論研究). 2011(15)



本文編號：3076949