本文關(guān)鍵詞：NK模型及其在組織與戰(zhàn)略管理研究中的應(yīng)用，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

　　吳建祖：管理學(xué)博士，副教授，碩士生導(dǎo)師

　　教育經(jīng)歷

　　2002年9月至2006年12月 西安交通大學(xué)管理學(xué)院 管理學(xué)博士

　　1999年9月至2002年6月 蘭州大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院 管理學(xué)碩士

　　1988年9月至1992年7月 西安交通大學(xué)管理學(xué)院 工學(xué)學(xué)士

　　研究領(lǐng)域

　　戰(zhàn)略管理，，決策分析，組織理論，創(chuàng)新管理

　　研究方向

　　復(fù)雜快變環(huán)境下的企業(yè)戰(zhàn)略決策和創(chuàng)新投資決策;組織決策的認(rèn)知和行為基礎(chǔ)

　　主講課程

　　本科生：管理學(xué)原理、管理文獻(xiàn)研讀

　　碩士生：戰(zhàn)略管理研究

　　博士生：管理研究方法論

　　MBA: 戰(zhàn)略管理、管理經(jīng)濟(jì)學(xué)

　　科研項(xiàng)目

　　[1] 國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目(71072068)：基于注意力基礎(chǔ)觀的企業(yè)戰(zhàn)略決策研究，負(fù)責(zé)人。

　　[2] 教育部人文社會(huì)科學(xué)研究一般項(xiàng)目(08JC630033)：國(guó)內(nèi)企業(yè)與跨國(guó)公司之間的不對(duì)稱研發(fā)競(jìng)爭(zhēng)研究，負(fù)責(zé)人。

　　主要論文

　　[1] 吳建祖, 廖穎. NK模型及其在組織與戰(zhàn)略管理研究中的應(yīng)用[J]. 外國(guó)經(jīng)濟(jì)與管理, 2010, 32(10): 31-41.

　　[2] 吳建祖,王欣然, 曾憲聚. 國(guó)外注意力基礎(chǔ)觀研究現(xiàn)狀探析與未來(lái)展望[J]. 外國(guó)經(jīng)濟(jì)與管理, 2009, 31(6): 58-65.

　　[3] 吳建祖, 宣慧玉. 不完全信息條件下企業(yè)R&D最優(yōu)投資時(shí)機(jī)的期權(quán)博弈分析[J]. 系統(tǒng)工程理論與實(shí)踐, 2006, 26(4): 50-54. (EI檢索)

　　[4] 吳建祖, 宣慧玉. 創(chuàng)新能力不對(duì)稱企業(yè)研發(fā)投資策略時(shí)機(jī)研究 [J]. 中國(guó)管理科學(xué), 2006, 14(6): 135-139.

　　[5] Wu Jianzu, Xuan Huiyu. Optimal Timing of Firms' R&D Investment under Asymmetric Duopoly: A Real Options and Game-Theoretic Approach[M] in Megiddo Nimrod, Xu Yinfeng and Zhu Binhai (Ed.), Algorithmic Applications in Management, Lecture Notes in Computer Science 3521. Berlin: Springer-Verlag, 2005, 122-131. (SCI檢索)

　　[6] 吳建祖, 宣慧玉. 經(jīng)營(yíng)成本對(duì)企業(yè)研發(fā)投資決策影響的期權(quán)博弈分析[J]. 系統(tǒng)工程, 2004, 22(5): 30-34.

　　[7] 吳建祖, 宣慧玉. 企業(yè)內(nèi)員工間知識(shí)互換的博弈分析[J]. 科學(xué)學(xué)研究, 2004, 22(S): 120-122.

　　辦公室：蘭州大學(xué)齊云樓(綜合樓)1111室

　　電子郵箱：jzwu@lzu.edu.cn

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