本文關(guān)鍵詞：構(gòu)建高層管理團隊社會網(wǎng)絡的人力資源實踐、戰(zhàn)略柔性與企業(yè)績效——環(huán)境不確定性的調(diào)節(jié)作用，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

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（責任編輯：銅墻）

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