本文關(guān)鍵詞：跨國(guó)公司母子公司戰(zhàn)略管理知識(shí)的轉(zhuǎn)移機(jī)制研究——基于在華子公司樣本的實(shí)證檢驗(yàn)，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

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跨國(guó)公司母子公司戰(zhàn)略管理知識(shí)的轉(zhuǎn)移機(jī)制研究——基于在華子公司樣本的實(shí)證檢驗(yàn)第24卷第3期研究與發(fā)展管理Vo1.24No.32012年6月Jun.2012R&DMANAGEMENT文章編號(hào):1∞4-8308(2012)03-∞25-12跨國(guó)公司母子公司戰(zhàn)略管理知識(shí)的轉(zhuǎn)移機(jī)制研究一一基于在華子公司樣本的實(shí)證檢驗(yàn)胡玲全占明2(1.北京科技大學(xué)東凌經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院,北京1∞083;2.清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院,北京lω084)摘要:本文以跨國(guó)公司在華子公司為研究對(duì)象,從母子公司之間的組織關(guān)系特征入手研究戰(zhàn)略管理知識(shí)轉(zhuǎn)移過程,提出了組織關(guān)系特征對(duì)子公司戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的作用機(jī)制本研究對(duì)戰(zhàn)略管理知識(shí)的概念重新進(jìn)行了界定,引人知識(shí)質(zhì)量這一概念作為中介變量,對(duì)211家在華子公司進(jìn)行實(shí)證研究,證實(shí)了變量間不同影響的存在.對(duì)不同于以往知識(shí)轉(zhuǎn)移研究的現(xiàn)象和結(jié)論,本文試圖結(jié)合中國(guó)獨(dú)特的市場(chǎng)環(huán)境進(jìn)行探討.本研究的相關(guān)結(jié)論對(duì)探討戰(zhàn)略管理知識(shí)轉(zhuǎn)移的進(jìn)一步研究具有一定指導(dǎo)意義.關(guān)鍵詞:戰(zhàn)略管理知識(shí);文化距離;組織距離;-f公葉的戰(zhàn)略地位;知識(shí)質(zhì)量中圖分類號(hào):F272文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A知識(shí)管理日益被看作企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的一個(gè)重要來(lái)源[IJ無(wú)論是組織理論學(xué)者[2J經(jīng)濟(jì)學(xué)者[町,還是戰(zhàn)略管理研究學(xué)者[叫,都在日益關(guān)注知識(shí)管理這一命題.但在戰(zhàn)略研究領(lǐng)域中,... 內(nèi)容來(lái)自轉(zhuǎn)載請(qǐng)標(biāo)明出處.

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