本文關(guān)鍵詞：制度環(huán)境視野下的中國(guó)戰(zhàn)略管理研究途徑，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

郭 毅

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教師名稱 郭 毅

工作單位1（學(xué)校） 華東理工大學(xué)

工作單位2（院系） 商學(xué)院工商管理系

主要研究領(lǐng)域 組織管理、營(yíng)銷與戰(zhàn)略

職稱 教授

職務(wù) 分學(xué)科主任

教師簡(jiǎn)介 1978-1982，復(fù)旦大學(xué)管理科學(xué)系，工業(yè)經(jīng)濟(jì)專業(yè)本科生
1982-1984，上海工業(yè)大學(xué)工業(yè)管理工程系，助教
1984-1987，復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理系，工業(yè)經(jīng)濟(jì)專業(yè)，碩士生
1987-1989，復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理系，企業(yè)管理教研室，講師
1989-現(xiàn)在，華東理工大學(xué)商學(xué)院，講師、副教授、教授

代表性學(xué)術(shù)成果 專著、論文集和主編人：
1.組織管理研究著作系列：“管理學(xué)的批判力”，中國(guó)人民大學(xué)出版社，2006年
2.關(guān)系網(wǎng)絡(luò)與關(guān)系管理系列：“關(guān)系管理案例集”、“社會(huì)資本與管理學(xué)”，中國(guó)人民大學(xué)出版社，華東理工大學(xué)出版社，2006-2007年
3.“基于關(guān)系視角的營(yíng)銷理論”，華東理工大學(xué)出版社，2006年
4．主持“管理學(xué)人論叢”專著系列，其中，獲上海市優(yōu)秀人文社會(huì)科學(xué)成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)一本。
5．與黃維德共同主編“知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的管理學(xué)研究”論文集一本，上海文藝出版總社百家出版社出版，2006年
6．“組織與戰(zhàn)略研究中的制度視野”，上海世紀(jì)出版集團(tuán)格致出版社，2009年1月

學(xué)術(shù)論文
1．“企業(yè)家的社會(huì)資本”，《外國(guó)經(jīng)濟(jì)與管理》，2002年第1期。
2．“人際關(guān)系互動(dòng)與社會(huì)結(jié)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)化?社會(huì)資本理論構(gòu)建基礎(chǔ)”，《社會(huì)科學(xué)》，2003年第八期。
3．“國(guó)外社會(huì)資本與管理學(xué)研究新發(fā)展”，《外國(guó)經(jīng)濟(jì)與管理》，2003年第7期。
4．“鑲嵌：一種體現(xiàn)企業(yè)家本土化特征的分析視象”，《當(dāng)代財(cái)經(jīng)》，2003年11月特刊。
5．“鑲嵌：企業(yè)家研究的深化”，《溫州大學(xué)國(guó)際會(huì)議論文集》，2003年11月。
6. “日常經(jīng)濟(jì)生活中行動(dòng)者的社會(huì)資本 ?求職理論的比較及其對(duì)管理學(xué)創(chuàng)新的啟迪“，“廣東商學(xué)院學(xué)報(bào)”，2004年第六期，
7．“求職者的行動(dòng)邏輯與管理學(xué)的創(chuàng)新邏輯”，載“當(dāng)代中國(guó)：發(fā)展 •安全• 價(jià)值”，上海市社會(huì)科學(xué)界聯(lián)合會(huì)編， 上海人民出版社，2004年
8．“渠道治理與研究深化-渠道管理研究及其查創(chuàng)新途徑”，“管理學(xué)報(bào)”2005年第1期
9．“溫州商會(huì)的制度環(huán)境、組織形式與策略選擇---關(guān)于組織合法性的研究綱要”，“中國(guó)軟科學(xué)2004年年會(huì)專輯”
10．“社會(huì)資本與企業(yè)成長(zhǎng)---以集群內(nèi)小企業(yè)的發(fā)展為例”，“外國(guó)經(jīng)濟(jì)與管理--管理變革與企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力研討會(huì)專輯”，2004年12月
11．“何謂滿意：有限理性的再討論---企業(yè)邊界決策的理性架設(shè)與行為特征”，“新興工業(yè)化與中國(guó)產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力”全國(guó)學(xué)術(shù)討論會(huì)論文集，2004年11月
12．“基于交換理性的企業(yè)邊界決策行為??企業(yè)戰(zhàn)略性決策新模式”，“中國(guó)企業(yè)成長(zhǎng)研討會(huì)論文集”，2004年10月
13.“新制度主義：理論評(píng)述及其對(duì)組織研究的貢獻(xiàn)”，“社會(huì)”， 2007年 27卷 1期
14.“中國(guó)營(yíng)銷4P＇s策略研究及其特點(diǎn)??改革開(kāi)放以來(lái)國(guó)際學(xué)術(shù)期刊的內(nèi)容分析”， “商業(yè)經(jīng)濟(jì)文薈”，， 2006年 6期
15. “制度環(huán)境視野下的中國(guó)戰(zhàn)略管理研究途徑”，“管理學(xué)報(bào)”， 2006年 3卷 6期
16. “營(yíng)銷渠道中的制度環(huán)境”， “廣東商學(xué)院學(xué)報(bào)”，2006年第1期
17. “尋求企業(yè)持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的源泉--組織場(chǎng)域觀下的戰(zhàn)略決策分析”，“管理學(xué)報(bào)”，2005年第6期
18. “組織生態(tài)視角下的組織變革”，“中國(guó)企業(yè)管理案例論壇（2007）”，中國(guó)人民大學(xué)、“管理世界”雜志社和香港中文大學(xué)，2007年12月8-9日
19. 另有兩篇英文論文（合作）分別在美國(guó)管理學(xué)會(huì)年會(huì)、電子商務(wù)國(guó)際學(xué)術(shù)會(huì)議上發(fā)表

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上傳時(shí)間 2010-7-22 13:07

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