本文關鍵詞：影響知識產權管理人員組織支持感的組織因素探析

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【摘要】：知識經濟時代的興起使得知識產權管理日趨重要,組織對知識產權管理人員的關注成為必然。以知識產權管理人員組織支持感為研究對象,通過組織因素與組織支持感的文獻梳理,闡明影響組織支持感的組織因素�；谥R產權管理本身的特殊性,理論推演影響知識產權管理人員組織支持感的組織因素。研究發(fā)現(xiàn),影響知識產權管理人員組織支持感的組織因素包括組織溝通開放性、有機式組織結構以及宗族型組織文化。
【作者單位】： 河海大學商學院;
【關鍵詞】： 組織支持感 組織因素 知識產權管理人員
【分類號】：C936
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