本文關(guān)鍵詞：工商管理人才培養(yǎng)中存在的問題與對策淺談

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【摘要】：在本文當(dāng)中主要是針對了我國工商管理人才的培養(yǎng)過程中所存在著的問題以及解決的措施做出了全面的分析研究,并且在這個基礎(chǔ)之上提出了下文當(dāng)中的一些內(nèi)容,希望能夠給與同行業(yè)人員提供一定價值的參考。
【作者單位】： 成都信息工程大學(xué)銀杏酒店管理學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 工商管理 人才培養(yǎng) 問題 措施 分析
【分類號】：C93-4;G642
【正文快照】： 現(xiàn)如今在市場競爭不斷加劇,人才之間的競爭已經(jīng)是成為了各個企業(yè)必爭的一項內(nèi)容。同時現(xiàn)階段世界也需要多元復(fù)合型的工商人才,所以,怎樣培養(yǎng)出滿足社會需要的工商管理人才,已經(jīng)是成為了現(xiàn)階段工商管理人才培養(yǎng)教育中的一個關(guān)鍵問題所在。一、存在著的問題1.由于缺乏目標(biāo)性以及

【相似文獻(xiàn)】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前5條

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本文編號：827145