本文關(guān)鍵詞：制度學派關(guān)于組織與環(huán)境關(guān)系研究

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【摘要】：以制度學派的理論脈絡(luò)為基礎(chǔ)進行梳理,新制度主義關(guān)于組織與環(huán)境關(guān)系的認識經(jīng)歷了強調(diào)制度環(huán)境對于組織的影響,技術(shù)與制度環(huán)境的相互結(jié)合以及組織可能采取行動策略應(yīng)對環(huán)境等理念的轉(zhuǎn)變。
【作者單位】： 上海大學社會學院;
【關(guān)鍵詞】： 制度理論 環(huán)境 組織
【分類號】：C936
【正文快照】： 一、引言關(guān)于認識組織與環(huán)境之間關(guān)系的問題經(jīng)歷了一個較長的過程,不同歷史時期下的人們對于兩者之間的關(guān)系有著不同的認識。由于受限于當時的市場環(huán)境與所處的時代背景,起初人們將組織看成是一個高度結(jié)構(gòu)化的、機械的、封閉的系統(tǒng),較少考慮組織外部環(huán)境的變化及其帶來的影響

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中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前1條

1 丘海雄;;組織社會學理論回顧(下)(續(xù)上期)[J];中山大學學報論叢;1996年01期

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本文編號：791680