本文關鍵詞：“管理科學與工程”學科定位及人才培養(yǎng)研究

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【摘要】："管理科學與工程"是實踐性較強的一門綜合性學科,在該學科人才培養(yǎng)上,一定要定位好人才培養(yǎng)的方向,培養(yǎng)模式應與現(xiàn)代社會工作緊密相連。文章主要分析了"管理科學與工程"學科的基本定位,并探討該學科人才培養(yǎng)的具體方法,以期全面提升人才的綜合素質與能力。
【作者單位】： 西安石油大學經(jīng)濟管理學院;
【關鍵詞】： 管理科學與工程 學科定位 人才培養(yǎng)
【分類號】：G642;C93-4
【正文快照】： 決定一門學科人才培養(yǎng)質量有兩個重要的因素,一是學科定位的準確度,這也是人才培養(yǎng)制度建立的基礎;二是人才培養(yǎng)模式的選擇,即根據(jù)社會需求來制定人才培養(yǎng)的合理方式,使得人才的綜合素質符合社會發(fā)展的需求。從這兩個重要層面去構建人才的高效培養(yǎng)模式,無疑是最合理的[1][2]。

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