本文關(guān)鍵詞：淺析秘書的安全感與秘書工作

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【摘要】：正秘書是在組織中為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策、撰寫文稿和處理各項(xiàng)事務(wù)的工作人員,同時(shí)承擔(dān)著溝通上下、聯(lián)系左右的責(zé)任。因此,秘書須具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和人際交往技巧,以及強(qiáng)大的心理素質(zhì)。一安全感的來(lái)源著名人本主義心理學(xué)家馬斯洛提出的需求層次理論認(rèn)為,人類有五個(gè)不同層次的需要:生理需要、安全需要、感情需要、尊重需要和自我
【作者單位】： 上海大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 需求層次理論;人本主義心理學(xué);尊重需要;人際交往;心理素質(zhì);自我界限;生理需要;行政助理;基本焦慮;性格因素;
【分類號(hào)】：C931.46
【正文快照】： 秘書是在組織中為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策、撰寫文稿和處理各項(xiàng)事務(wù)的工作人員,同時(shí)承擔(dān)著溝通上下、聯(lián)系左右的責(zé)任。因此,秘書須具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和人際交往技巧,以及強(qiáng)大的心理素質(zhì)。 一安全感的來(lái)源 著名人本主義心理學(xué)家馬斯洛提出的需求層次理論認(rèn)為,人類有五個(gè)不同層次的需要

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