基于職業(yè)崗位需求的財經(jīng)管理類人才培養(yǎng)策略
本文關(guān)鍵詞:基于職業(yè)崗位需求的財經(jīng)管理類人才培養(yǎng)策略
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【摘要】:隨著社會的不斷發(fā)展,經(jīng)濟(jì)狀況的不斷提升,在現(xiàn)有的市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,社會對于財經(jīng)類人員的管理要求也在不斷地提高。想要將財經(jīng)管理類人才進(jìn)行進(jìn)一步的質(zhì)量提升,應(yīng)該將管理人才培養(yǎng)與職業(yè)崗位需求的知識進(jìn)行進(jìn)一步的融合,這種知識能力的融合就是現(xiàn)階段財經(jīng)管理類人才培養(yǎng)的關(guān)鍵性要求展現(xiàn)。在財經(jīng)管理類人才的培養(yǎng)中,應(yīng)該立足將職業(yè)崗位的需求狀況進(jìn)行全面性的展現(xiàn),從財經(jīng)管理類人才職位崗位能力的需求程度與現(xiàn)在的社會運(yùn)用狀態(tài)進(jìn)行逐步的完善。本文以職業(yè)崗位需求的財經(jīng)管理類人才培養(yǎng)策略進(jìn)行分析和討論。
【關(guān)鍵詞】: 財經(jīng)管理類;人才培養(yǎng)策略;職業(yè)崗位需求;崗位能力;管理人才培養(yǎng);實(shí)踐教學(xué)條件;理論知識運(yùn)用;思維整合;意識培養(yǎng);人員培養(yǎng);
【分類號】:F426.22;F272.92
【正文快照】: 將財經(jīng)管理人員的培訓(xùn)內(nèi)容與現(xiàn)階段職業(yè)崗位需求的內(nèi)容進(jìn)行逐步的融合,可以將財經(jīng)管理人員的綜合素質(zhì)進(jìn)行明顯的提升,在現(xiàn)有的教育模式下進(jìn)行進(jìn)一步的職業(yè)崗位需求的學(xué)習(xí),可以把職業(yè)崗位對于財經(jīng)管理類人員的需求在日常的生活中進(jìn)行進(jìn)一步的構(gòu)建,將財經(jīng)管理類人員的素質(zhì)進(jìn)行進(jìn)
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本文編號:525295
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