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基于職業(yè)崗位需求的財經(jīng)管理類人才培養(yǎng)策略

發(fā)布時間:2017-07-06 07:28

  本文關(guān)鍵詞:基于職業(yè)崗位需求的財經(jīng)管理類人才培養(yǎng)策略


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【摘要】:隨著社會的不斷發(fā)展,經(jīng)濟(jì)狀況的不斷提升,在現(xiàn)有的市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,社會對于財經(jīng)類人員的管理要求也在不斷地提高。想要將財經(jīng)管理類人才進(jìn)行進(jìn)一步的質(zhì)量提升,應(yīng)該將管理人才培養(yǎng)與職業(yè)崗位需求的知識進(jìn)行進(jìn)一步的融合,這種知識能力的融合就是現(xiàn)階段財經(jīng)管理類人才培養(yǎng)的關(guān)鍵性要求展現(xiàn)。在財經(jīng)管理類人才的培養(yǎng)中,應(yīng)該立足將職業(yè)崗位的需求狀況進(jìn)行全面性的展現(xiàn),從財經(jīng)管理類人才職位崗位能力的需求程度與現(xiàn)在的社會運(yùn)用狀態(tài)進(jìn)行逐步的完善。本文以職業(yè)崗位需求的財經(jīng)管理類人才培養(yǎng)策略進(jìn)行分析和討論。
【關(guān)鍵詞】財經(jīng)管理類;人才培養(yǎng)策略;職業(yè)崗位需求;崗位能力;管理人才培養(yǎng);實(shí)踐教學(xué)條件;理論知識運(yùn)用;思維整合;意識培養(yǎng);人員培養(yǎng);
【分類號】:F426.22;F272.92
【正文快照】: 將財經(jīng)管理人員的培訓(xùn)內(nèi)容與現(xiàn)階段職業(yè)崗位需求的內(nèi)容進(jìn)行逐步的融合,可以將財經(jīng)管理人員的綜合素質(zhì)進(jìn)行明顯的提升,在現(xiàn)有的教育模式下進(jìn)行進(jìn)一步的職業(yè)崗位需求的學(xué)習(xí),可以把職業(yè)崗位對于財經(jīng)管理類人員的需求在日常的生活中進(jìn)行進(jìn)一步的構(gòu)建,將財經(jīng)管理類人員的素質(zhì)進(jìn)行進(jìn)

【參考文獻(xiàn)】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前1條

1 章安平;方華;;基于職業(yè)導(dǎo)向的“課證融合”人才培養(yǎng)模式實(shí)踐與思考——以浙江金融職業(yè)學(xué)院國際貿(mào)易實(shí)務(wù)專業(yè)為例[J];中國高教研究;2008年11期

中國重要會議論文全文數(shù)據(jù)庫 前1條

1 張翠玲;張連緒;;基于職業(yè)發(fā)展的高職素質(zhì)教育體系建構(gòu)與實(shí)踐[A];中國高等教育學(xué)會大學(xué)素質(zhì)教育研究分會成立大會暨2011年大學(xué)素質(zhì)教育高層論壇論文集[C];2011年

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2 方健華;中職學(xué)生職業(yè)核心素養(yǎng)評價及其標(biāo)準(zhǔn)體系建構(gòu)研究[D];南京師范大學(xué);2014年

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中國碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前1條

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【共引文獻(xiàn)】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條

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2 陳淑武;;財經(jīng)類高職院;诼殬I(yè)導(dǎo)向的“課證融合”人才培養(yǎng)模式研究[J];戲劇之家;2016年12期

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4 楊寧;;基于職業(yè)崗位需求的財經(jīng)管理類人才培養(yǎng)策略[J];環(huán)球市場信息導(dǎo)報;2016年18期

5 孫慧;;課崗證融通的商務(wù)英語專業(yè)教學(xué)體系研究[J];湖南城市學(xué)院學(xué)報(自然科學(xué)版);2016年03期

6 繆琨;;基于產(chǎn)教融合、課證融通的高職院校人才培養(yǎng)模式探索——以江蘇海事職業(yè)技術(shù)學(xué)院國際貿(mào)易實(shí)務(wù)專業(yè)為例[J];寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報;2015年06期

7 程楊;;“課證融合”模式下地方高校國貿(mào)學(xué)生職業(yè)能力培養(yǎng)模式探索——以韶關(guān)學(xué)院國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)為例[J];科教文匯(中旬刊);2015年03期

8 鄒忠全;;CAFTA背景下高職國際貿(mào)易人才培養(yǎng)體系構(gòu)建的探索與實(shí)踐[J];時代教育;2015年05期

9 李輝;沈靚;;基于“高端技能型專門人才”要求的“賽訓(xùn)合一”教學(xué)模式研究——以《外貿(mào)單證實(shí)務(wù)》課程為例[J];中國校外教育;2014年36期

10 韓國威;;高職國際貿(mào)易實(shí)務(wù)專業(yè)“三雙一多”人才培養(yǎng)模式的實(shí)踐與反思[J];湖北廣播電視大學(xué)學(xué)報;2014年11期

中國博士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前2條

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2 王軍紅;職業(yè)教育質(zhì)量生成及其機(jī)制研究[D];天津大學(xué);2013年

【二級參考文獻(xiàn)】

中國博士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條

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2 龔麗;利益相關(guān)者參與企業(yè)價值增值分享的研究[D];中國海洋大學(xué);2011年

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4 霍連明;高技能型人才能力建設(shè)研究[D];中國地質(zhì)大學(xué)(北京);2010年

5 關(guān)晶;西方學(xué)徒制研究[D];華東師范大學(xué);2010年

6 吳曉天;公共實(shí)訓(xùn)基地的實(shí)踐與探索[D];華東師范大學(xué);2009年

7 沈漪文;基于能力框架的HRST能力建設(shè)研究[D];浙江大學(xué);2009年

8 馬振華;我國技能型人力資本的形成與積累研究[D];天津大學(xué);2007年

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10 吳曉義;“情境—達(dá)標(biāo)”式職業(yè)能力開發(fā)模式研究[D];東北師范大學(xué);2006年

中國碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前8條

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2 柴中奎;基于工作流引擎的高職院校頂崗實(shí)習(xí)管理系統(tǒng)設(shè)計與研發(fā)[D];湖南大學(xué);2011年

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4 劉選;工學(xué)結(jié)合模式下校外實(shí)踐教學(xué)管理的問題剖析與對策研究[D];上海師范大學(xué);2011年

5 王瑾;高職院校教學(xué)管理改革創(chuàng)新研究[D];蘇州大學(xué);2010年

6 翁昊年;上海市首批中等職業(yè)教育“開放式實(shí)訓(xùn)中心”運(yùn)行效能的調(diào)查與研究[D];華東師范大學(xué);2010年

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【相似文獻(xiàn)】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 趙寶芳;翟錚;宋秀云;;高職財經(jīng)管理類專業(yè)人才培養(yǎng)模式的構(gòu)建[J];黑龍江教育(高教研究與評估);2014年03期

2 趙寶芳;愞琳;王靜;;高職財經(jīng)管理類專業(yè)人才培養(yǎng)存在的問題與對策[J];教育探索;2013年11期

3 王峰;;財經(jīng)管理類專業(yè)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)問題探討[J];中國現(xiàn)代教育裝備;2006年08期

4 ;首屆全國財經(jīng)管理類中文核心期刊社長主編全國高等院校專家學(xué)者關(guān)于論文發(fā)表座談交流會邀請函[J];商場現(xiàn)代化;2008年15期

5 ;首屆全國財經(jīng)管理類中文核心期刊社長主編全國高等院校專家學(xué)者關(guān)于論文發(fā)表座談會交流會邀請函[J];商場現(xiàn)代化;2008年14期

6 劉雪晶;財經(jīng)管理類專業(yè)計算機(jī)課程教學(xué)模式研究[J];會計之友;2005年09期

7 ;精彩傳遞[J];經(jīng)理人;2005年12期

8 劉湘明;;趨勢、企業(yè)、人、CIO[J];IT經(jīng)理世界;2006年10期

9 ;首屆全國財經(jīng)管理類中文核心期刊社長主編全國高等院校專家學(xué)者關(guān)于論文發(fā)表座談交流會邀請函[J];商場現(xiàn)代化;2008年13期

10 ;非常高薪害苦多少職場人[J];東西南北;2008年01期

中國重要報紙全文數(shù)據(jù)庫 前6條

1 焦清超;“三大工程”培育市場競爭主體[N];中國新聞出版報;2007年

2 商報記者 曉雪;7大雜志細(xì)分市場盤點(diǎn)[N];中國圖書商報;2011年

3 翟福軍;本土財經(jīng)管理類圖書的新努力[N];光明日報;2007年

4 商報記者 曉雪 實(shí)習(xí)記者 李鵬;“期刊中國”的崛起[N];中國圖書商報;2007年

5 曉雪;10元刊,,廣告與發(fā)行的交集?[N];中國圖書商報;2005年

6 劉婷;今年我市17641人參加高考[N];商洛日報;2006年



本文編號:525295

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