本文關(guān)鍵詞：面向中小企業(yè)的應(yīng)用創(chuàng)新型管理人才培養(yǎng)研究——以內(nèi)蒙古地方本科院校為例，，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：中小企業(yè)已在我國國民經(jīng)濟(jì)中占有相當(dāng)重要的地位,也逐步成為地方高校畢業(yè)生就業(yè)的主要方向。本文通過對內(nèi)蒙古呼包鄂經(jīng)濟(jì)圈的部分中小企業(yè)的調(diào)研,運(yùn)用因子分析的方法探索能力素質(zhì)結(jié)構(gòu),得出中小型企業(yè)對應(yīng)用創(chuàng)新型管理人才的要求主要體現(xiàn)在:應(yīng)用能力、創(chuàng)新能力、心理素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)四個(gè)方面。因此,地方高校管理類專業(yè)應(yīng)從這四方面入手,調(diào)整課程設(shè)置、教學(xué)教法、評估方式,培養(yǎng)符合中小企業(yè)需求的管理人才,以實(shí)現(xiàn)服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)的目標(biāo)。
【作者單位】： 內(nèi)蒙古科技大學(xué)包頭師范學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 中小企業(yè) 應(yīng)用創(chuàng)新型 管理人才培養(yǎng) 地方本科院校
【分類號】：C93-4;G642
【正文快照】：

【參考文獻(xiàn)】

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1 張賽;;基于中小企業(yè)視角的大學(xué)生能力素質(zhì)研究[J];中小企業(yè)管理與科技(中旬刊);2014年09期

2 楊e

本文編號：477060